Avantage membres – Transport avec GLS

Devenez membre, activez via la Chambre votre connexion et utilisez notre numéro de compte GLS pour sauver beaucoup de sous.

Vous obtiendrez d’importants rabais grâce à notre prix de volume qui est calculé sur le total des envois des 200 membres de la Chambre!

« Un client qui prend avantage des bénéfices de la Chambre de commerce et de l’entente GLS profite d’une tarification qui serait accessible a un client qui expédierait plus de 40 000$ par année…  Et ce sans engagement de volume annuellement.»

De plus, permettez à votre Chambre de profiter d’une ristourne qui lui garanti un revenu annuel.

Pourquoi choisir GLS Canada? 

La technologie qui fait la différence Créez, suivez et gérez vos envois en temps réel à chaque étape. 

  • Moins de dommages 
  • Nous prenons soin de vos envois grâce à des équipements de manutention spéciaux. 
  • Service international de colis Profitez de l’empreinte GLS pour le service à l’Europe aussi! 
  • Service le lendemain 
  • Nous livrons plus d’envois à plus de gens le prochain jour au Québec et en Ontario. 
  • Couverture nationale 
  • Nous couvrons maintenant l’Ouest aussi avec l’acquisition de Rosenau Transport. 
  • Intégration des services 
  • Nous sommes différents. Nous pouvons ramasser et livrer vos colis et vos envois de fret ensemble. 

GLS passe à un autre niveau ! 

Avec l’ajout de Rosenau Transport, GLS couvre également l’Ouest du Canada! Ils ont aussi établi des liens au Canada et entre le Canada et les États-Unis. GLS Canada livre maintenant directement à 93 % de la population canadienne. www.gls-canada.com 

CCTGAvantage membres – Transport avec GLS
read more

Vos offres d’emplois sont bien en ligne? Maximisez la portée de l’outil de Vivre en Gaspésie

Il est important qu’à la base vos offres soient en ligne (des mots écrits dans des champs de saisie) car les moteurs de recherche peuvent les retracer.
Mettre seulement une image (jpp, png) ou un pdf sur une page Facebook ou sur votre site ne permet pas aux «robots » de bien vous lire.
En tout temps c’est le MIXTE de moyens qui fait la différence , avec à la base, un poste bien référencé pour les moteurs de recherche.

L’outil d’offres d’emplois de Vivre en Gaspésie fonctionne entièrement de manière technologique à la façon d’un « scanner ». Il référence automatiquement les emplois qui sont affichés sur les sites Web les plus utilisés pour l’affichage d’emplois (Québec emploiPlace aux jeunes en région et Jobillico).

1) PUBLIEZ VOS OFFRES SUR LE SITE D’EMPLOI-QUÉBEC

Vous devez vous créer un «profil Employeur», pour ce faire ayez votre code clicSÉQUR-Entreprises afin de protéger vos données. Après avoir créé votre profil, vous pourrez afficher gratuitement vos offres! SITE https://www.quebec.ca/emploi/offres-d-emploi/offres-d-emploi-disponibles/quebec-emploi-service-offres-emploi-en-ligne#c94494

2) Par la suite, votre offre sera sur le dynamique site de VIVRE EN GASPÉSIE https://vivreengaspesie.com/, nous tentons de regrouper toutes les offres de la région au même endroit et ainsi faciliter le travail des recruteurs et des relayeurs comme votre Chambre de commerce.

Assurez-vous que votre offre d’emploi est bien en ligne sur l’un de ces sites et elle devrait apparaître sur le site Web de Vivre en Gaspésie dans un délai de 24 heures. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à contacter recrutement@vivreengaspesie.com.

 

 

CCTGVos offres d’emplois sont bien en ligne? Maximisez la portée de l’outil de Vivre en Gaspésie
read more

Assurances collectives exclusives aux membres de la Chambre de commerce

Les régimes d’assurance collective offrent tout ce à quoi vous pouvez vous attendre et bien plus encore. 
Nous mettrons en ligne cette année des capsules (brèves et vulgarisées) de type conversations entre notre directrice Marie-Claude et notre collègue Marc-André Blanchard pour expliquer la genèse de ce projet qui existe depuis 1971 pour servir les membres des Chambres de commerce partout au Canada.
Le Collectif est un OBNL et les fonds sont réinvestis pour le mieux-être des membres, de leurs employé.e.s et des Chambres commerce car une ristourne permet un fonds de pérennité pour ces dernières.

Idéales pour les entreprises de 1 à 50 employés, nos garanties collectives souples et personnalisées sont conçues pour répondre à l’évolution des besoins et du budget de votre entreprise. C’est pourquoi, chaque année, plus de 30 000 entreprises de partout au pays font confiance au Régime des chambres de commerce pour leur offrir des options d’assurance collective de qualité supérieure.

Avec le Régime des chambres de commerce, vos employés et vous pouvez profiter de vos garanties même à la retraite. Lorsqu’ils prennent leur retraite, les participants au Régime peuvent effectuer en douceur la transition vers le Régime à l’intention des retraités qui comprend de solides garanties comme l’assurance maladie, l’assurance soins dentaires et l’assurance vie facultative.

Un régime d’avantages sociaux qui va bien au-delà de l’assurance santé.

En plus des garanties standard telles que l’assurance médicaments d’ordonnance, l’assurance dentaire, l’assurance invalidité, l’assurance santé et l’assurance vie, notre adhésion permet à nos clients d’accéder à des services à valeur ajoutée plus performants et plus solides. Ces services peuvent inclure la médecine à distance et l’accès à des médecins spécialistes au Canada et à l’étranger.

Information ou demande de soumission pour les membres de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé
Marc-André Blanchard
819 473-0890
ma@gmab.co

CCTGAssurances collectives exclusives aux membres de la Chambre de commerce
read more

Charte des employeurs pour la persévérance scolaire

La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé partage ce texte de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). Nous croyons que les jeunes doivent persévérer à l’école et que notre rôle est de les aider justement à …persévérer. Misons sur des adultes de demain curieux, polyvalents, talentueux et avec une belle estime de soi. C’est vraiment notre richesse, ayons une vision à long terme et surtout, collective.

CHARTE DES EMPLOYEURS POUR LA PERSÉVÉRANCE SCOLAIRE

Nous invitons les employeurs de notre communauté à signer la Charte. https://www1.fccq.ca/publications/categories/charte-perseverance-scolaire/

«Il est nécessaire d’établir un dialogue ouvert sur la réussite éducative entre les employeurs et leurs employés-étudiants. Afin d’outiller les employeurs québécois dans cette démarche, la Charte présente différentes approches pour les accompagner ainsi que cinq engagements concrets pour soutenir leurs employés-étudiants.»

Voici les cinq engagements de la Charte:

1.S’assurer que l’horaire de travail est adapté aux besoins des employés-étudiants;

2.Prévoir un temps de repos suffisant entre une période de travail et une journée d’apprentissage;

3.Encourager la poursuite des études jusqu’à l’obtention du diplôme ou de la qualification visée;

4.Prévoir des mécanismes de rétroaction avec l’employé-étudiant quant au succès de sa conciliation études-travail;

5.Faire connaître à l’employé-étudiant nos engagements en matière de persévérance scolaire et ce que cela signifie pour lui.

#persévérancescolaire #économiecôtedegaspé #nosjeunes #JPS2023

CCTGCharte des employeurs pour la persévérance scolaire
read more

Le débat sur l’écriture inclusive

L’écriture inclusive (le point médian, qui permet de mettre en valeur les femmes dans les textes) ou épicène (la recherche de mots neutres) sont en voie de changer nos façons de rédiger nos rapports et outils de communications.
REPORTAGE en FORMAT BALADO «Ça s’explique» avec Alexis De Lancer (animation) et Mireille Lavoie (réalisation). Alexandra Dupuy, candidate à la maîtrise en linguistique à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), explique en quoi consiste l’écriture inclusive, une pratique à laquelle l’Académie française s’oppose vigoureusement.
Cliquez sur l’image!
BANQUE DE DÉPANNAGE LINGUISTIQUE (maintenant appelée la Vitrine linguistique de Office québécois de la langue française nous propose un petit tour d’horizon de la rédaction épicène, de la formulation neutre, de la rédaction non binaire et de l’écriture inclusive.
Cliquez sur l’image!
EXEMPLE DE GUIDE, celui de l’INRS
Cliquez sur l’image!
CCTGLe débat sur l’écriture inclusive
read more

Loi 25 – Calendrier des principales réalisations en entreprises

Le projet de loi 64 a été adopté à l’unanimité le 21 septembre 2021 par l’Assemblée nationale. La loi qui en résulte est la Loi 25 : Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels.

La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé et ses partenaires (SADC de Gaspé, MRC de La Côte-de-Gaspé, ERAC et TCTIC) coordonne les actions afin de bien outiller les membres à divers niveaux.

À venir à votre Chambre en mars 2023

Une formation d’éveil à la cybersécurité aura lieu à Gaspé et dans l’Estran (dates et lieux à confirmer, suivez nos divers médias), nous prendrons aussi le temps de faire un survol des obligations de la Loi 25.

Suite à cette session d’éveil, les entreprises pourront poursuivre leur cheminement au travers des offres de nos partenaires membres, selon le profil des entreprises, exemple: une formation générale plus poussée sera organisée par la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé (selon la demande) avec des spécialistes en cybersécurité en petites entreprises, des cohortes cybersécurité de manufacturiers et transformateurs seront mises en place par l’ERAC et des cohortes de commerces et entreprises de services se préparent via le programme Propulsé 2.0 du TCTIC.

Calendrier des principales réalisations à entreprendre pour les entreprises

Cliquez sur l’image ou ici pour accéder au document complet

Septembre 2022

  • Désigner une personne responsable de la protection des renseignements personnels (et afficher sur le site Web de l’entreprise)
  • Informer les personnes concernées en cas d’incident de confidentialité qui pourraient leur causer un préjudice sérieux

Septembre 2023

  • Élaborer un cadre de gouvernance en matière de protection des renseignements personnels
  • Bonifier les informations transmises aux citoyennes et aux citoyens lors de la collecte de leurs renseignements personnels
  • Détruire ou rendre anonymes les renseignements personnels dans certaines circonstances
  • Évaluer les risques en matière de vie privée lors de certaines utilisations et communications de renseignements personnels
  • Obtenir, au préalable, le consentement de la personne pour utiliser ses renseignements personnels à des fins de prospection commerciale

Septembre 2024

  • Communiquer, à la demande de la personne concernée, ses renseignements personnels qu’elle a fournis à une entreprise

En cas de non-respect de la Loi, la Commission d’accès à l’information pourra imposer des sanctions importantes, qui pourraient s’élever jusqu’à 25 M$ ou à 4 % du chiffre d’affaires mondial.
Cette sanction sera proportionnelle, notamment, à la gravité du manquement et à la capacité de payer de l’entreprise.

 

Chapitre P-39.1 Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé

Cliquez sur l’image ou ici pour accéder au document complet

CCTGLoi 25 – Calendrier des principales réalisations en entreprises
read more

Prix PASCAN pour les membres

Voici les prix négociés 2022 pour les membres en règle.

TARIFS CORPO PRIV
Notez que les prix sont tous taxes incluses.

Montréal Trudeau – Gaspé : 421,67 $
Gaspé – Trudeau : 398,68 $

Québec – Gaspé : 347,38 $
Gaspé – Québec : 324,39 $

Gaspé – Les îles : 268,05 $
Les Îles – Gaspé : 250,80 $

 

AVANTAGES DU CONTRAT 

  • Flexibilité 
  • Stabilité des tarifs 
  • Changement de nom sans frais jusqu’à 2 heures avant le départ 
  • Échangeable jusqu’à 48 heures avant le départ 
  • Bagage inclus (Jusqu’à 40 lbs) 

OBLIGATIONS ET PROCÉDURES DE RÉSERVATIONS 

  • Faites votre réservation via le Centre d’appel au 1 888 313-8777 
  • Présentez-vous comme membre de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé et donnez notre numéro de contrat à l’agent.e : 4183688525 
  • Ayez en main votre numéro de membre 
  • Seul le membre et un accompagnateur pourront accéder à ce tarif (Pascan reçoit cette liste à jour à tous les mois)

Visitez leur site https://www.pascan.com/fr/

 

CCTGPrix PASCAN pour les membres
read more