Charte des employeurs pour la persévérance scolaire

. Nous croyons que les jeunes doivent persévérer à l'école et que notre rôle est de les aider justement à ...persévérer. Misons sur des adultes de demain curieux, polyvalents, talentueux et avec une belle estime de soi. C'est vraiment notre richesse, ayons une vision à long terme et surtout, collective.




Nous invitons les employeurs de notre communauté à signer la Charte.


«Il est nécessaire d’établir un dialogue ouvert sur la réussite éducative entre les employeurs et leurs employés-étudiants. Afin d’outiller les employeurs québécois dans cette démarche, la Charte présente différentes approches pour les accompagner ainsi que cinq engagements concrets pour soutenir leurs employés-étudiants.»




1.S’assurer que l’horaire de travail est adapté aux besoins des employés-étudiants;

2.Prévoir un temps de repos suffisant entre une période de travail et une journée d’apprentissage;

3.Encourager la poursuite des études jusqu’à l’obtention du diplôme ou de la qualification visée;

4.Prévoir des mécanismes de rétroaction avec l’employé-étudiant quant au succès de sa conciliation études-travail;

5.Faire connaître à l’employé-étudiant nos engagements en matière de persévérance scolaire et ce que cela signifie pour lui.

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