Le Conseil régional des partenaires du marché du travail Gaspésie Iles-de-la-Madeleine est activement à la recherche d’un.e. membre de notre réseau des Chambres de commerce pour représenter les employeurs de notre région.
Il existe 17 conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT), dont la composition est calquée sur celle de la Commission des partenaires du marché du travail, c’est-à-dire que leurs membres représentent les entreprises, la main-d’œuvre, le milieu de l’enseignement, des organismes communautaires en employabilité et des organismes gouvernementaux. Les membres votants sont nommés par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Par ailleurs, la présidence est choisie par et parmi les membres.
Leurs principaux mandats sont de définir, avec la Direction régionale d’Emploi-Québec, la problématique du marché du travail de leur région et d’y adapter les services auprès des individus et des entreprises, de participer à l’élaboration du plan d’action régional et de proposer des cibles de résultats et des critères de répartition des ressources humaines et financières. Chaque année, les CRPMT recommandent le plan d’action régional à la Commission pour approbation. Les conseils régionaux peuvent aussi prendre des initiatives variées visant l’augmentation du taux d’emploi de leur région ou le rehaussement de la qualification de la main-d’œuvre.
Les conseils régionaux collaborent avec la Commission et avec les comités sectoriels de main-d’œuvre, notamment afin de favoriser l’implantation du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre dans les entreprises de leur région.
Nous faisons appel à vous à titre de personne personne engagée dans le monde des affaires afin de représenter le secteur des entreprises sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) de notre région. Nous sommes plus précisément à la recherche d’une personne, dirigeant.e.d’entreprise, directeur.trice des ressources humaines, chef.fe d’entreprise, issue d’une entreprise de la région.
Les candidat.e.s intéressé.es devront faire parvenir leur CV rapidement par courriel à kenza.belkadi@fccq.ca. La date limite est le jeudi 2 juin 2022.
Voici également ci-bas plus d’information sur les CRPMT
Qu’est-ce que le CRPMT ?
Les CRPMT sont avant tout des lieux de concertation privilégiés entre les partenaires clés du plan régional. Le conseil se réunit généralement de 4 à 8 fois par année et le mandat des représentants des entreprises est d’une durée de 3 ans. Les séances ont généralement lieu dans les bureaux de Services Québec et sont d’une durée de 3 à 4 heures, généralement le temps d’un avant-midi ou après-midi. À titre de membre du CRPMT, le candidat aura l’occasion d’influencer les décisions, les stratégies et les initiatives mises en place dans votre région concernant les enjeux de main-d’œuvre. Il sera amené à représenter la réalité vécue sur le terrain et vos besoins à titre d’employeurs et à évaluer si les mesures proposées font du sens.
Un webinaire explicatif est disponible : qu’est-ce que les CRPMT ? Sachez qu’il existe également deux capsules vidéo disponibles ici : Les 17 CRPMT et les CRPMT en action
Enfin une page web d’information est disponible sur la plateforme Pratiques RH de notre Fédération des Chambres de commerce et peut également être une autre source d’information pour les candidat.e.s intéressé.e.s.
Plus d’information par ici :
Kenza Belkadi
Coordonnatrice partenaires régionaux, Capital humain
Fédération des chambres de commerce du Québec
Tél. : 514 236-0910
kenza.belkadi@fccq.ca