Loterie-Partenaires 2023 de la Fondation Santé Côte-de-Gaspé

La Chambre de commerce devient partenaire de la Loterie-Partenaires 2023 de la Fondation Santé de la Côte-de-Gaspé.

Le partenariat vise à coordonner les efforts et les liens avec la communauté d’affaires partout sur le territoire de La Côte-de-Gaspé. La Chambre agira comme partenaire au niveau des communications. Grâce à la collaboration des entreprises et des organismes, la Fondation offre ce projet pour une deuxième édition aux employé.e.s, membres et clients de vos organisations.

Cette loterie permet aux participant.e.s d’avoir la chance de gagner des prix en argent de 500 $ ou plus, tout en leur permettant de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins, des services de santé et sociaux pour toute notre communauté. L’entreprise permet à ses équipiers d’acheter un billet/ personne (maximum 4 / personne) au coût de 30$, et ce même billet peut être mis au tirage jusqu’à 15 fois avant d’être tiré.

C’est un profit prévu de 22 700 $ qui sera réinjecté directement dans nos établissements de santé. 

Les entreprises intéressées recevront leur trousse employeur contenant les documents suivants :

  • L’affiche publicitaire à afficher dans votre entreprise; 
  • La copie de la licence auprès de la Régie des Alcools, des Courses et des Jeux;
  • Les règlements;
  • Méthodes de remise du paiement des billets à la Fondation;
  • Votre tableau de suivi à l’interne à compléter;

Comme le premier tirage est le 24 mai 2023, vous avez jusqu’au 18 mai pour faire parvenir le tableau avec les informations des participants afin de s’assurer que tous les billets soient complétés en temps. Par la suite, pour les ajouts de participants, vous aurez jusqu’au lundi précédent chacun des tirages pour faire parvenir les noms à ajouter dans la boîte.

Pour toute information ou pour recevoir votre trousse employeur, nous vous invitons à rejoindre directement Julie Bernard, directrice de la Fondation au 418 368-3301 poste 3135 ou julie.bernard.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca

CCTGLoterie-Partenaires 2023 de la Fondation Santé Côte-de-Gaspé
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Tournoi de hockey amical et inclusif des entreprises du territoire de La Côte-de-Gaspé

Tournoi de hockey amical et inclusif des entreprises du territoire de La Côte-de-Gaspé
Les 14 et 15 avril 2023, aréna Rosaire-Tremblay de Gaspé (Rivière-au-Renard)

Tournoi à 8 équipes – Priorité aux équipes complètes*

  • Le prix d’inscription par équipe est de 800$ (minimum 10), nombre maximal illimité par équipe.  
  • Réservez votre équipe-entreprise rapidement, la sélection se confirmera dans la semaine du 9 janvier 2023.

ATTENTION – Les inscriptions ouvertes en décembre 2022 ont créé un réel raz-de-marée, et le 9 janvier, nous affichions complet pour le recrutement!
Le hockey est populaire! Nous avons accès à la glace pour 2 jours, donc nous avons prévu un tournoi à 8 équipes.

Les équipes ont été créées mais il est possible que des changements arrivent d’ici avril, c’est pourquoi, nous voulons aussi évaluer la popularité de cette activité en ouvrant une «liste d’attente» où équipes complètes et incomplètes (10 joueuses ou joueurs maximum et fusion maximale de deux entreprises) pourront manifester leur désir.

Si la demande est forte, la deuxième édition en 2024 sera sur 3 jours!

LISTE d’ATTENTE ICI (cliquez sur le bandeau jaune)

*Pour les entreprises qui n’ont pas suffisamment de joueurs pour former une équipe complète, l’association de 2 entreprises (maximum) dans la même équipe est possible.
Vous pouvez trouver une deuxième entreprise afin de compléter votre équipe. Sinon, le comité pourra jumeler 2 entreprises afin d’en faire une équipe complète. Le nom de votre équipe devra être le nom de votre entreprise ou un combo de vos noms. Le Chic chac de Murdochville pourrait aussi aider à compléter des équipes.

—————-

Hockeyeurs et hockeyeuses intéressé.e.s, à composer votre équipe avec vos collègues de travail, c’est le temps de se connecter!
Ce premier tournoi se veut inclusif au niveau du genre, du style et du talent en hockey!

Une initiative de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé, la Sûreté du Québec et la Ville de Gaspé en collaboration avec l’Association du Hockey mineur de Forillon et les Corsaires de Forillon.

Objectifs du tournoi

  • créer une tradition sportive philanthropique;
  • développer des liens entre les entreprises de La Côte-de-Gaspé;
  • fraterniser, échanger et s’amuser entre collègues d’entreprises (consolidation d’équipes);
  • améliorer les connections et les communications entre les organisations;
  • contribuer à créer un écosystème entrepreneurial solide et sensibilisé à diverses causes;
  • contribuer à la santé de la communauté.

Les organisateurs souhaitent créer une tradition pour les années à venir et remettront les profits de ce premier tournoi à un organisme du territoire, pour ce projet pilote, les profits seront remis à l’Association du Hockey mineur de Forillon, un don symbolique sera aussi remis au Centre d’aide et de lutte aux agressions à caractère sexuels (CALACS La Bôme Gaspésie)

Suite aux résultats de cette première édition, un processus sera mis en place afin d’identifier les organisations bénéficiaires des prochaines années qui seront une sportive et une santé services sociaux.

Composition des équipes

  • Les hockeyeuses et hockeyeurs doivent travailler pour la même entreprises ou organisme œuvrant sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé (ex : tous les employés du CISSS de la Gaspésie travaillant sur le territoire de la MRC,  tous les employés de la Ville de Gaspé y compris les pompiers, etc.);
  • Aucune personne agissant à titre de sous-traitant d’entreprise ne peut être inclus dans l’équipe de ladite entreprise;
  • La ou le gardien.ne de but n’est pas obligé d’être un.e employé.e de l’entreprise ni de travailler sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé (dû au nombre limité de gardien de but dans la MRC);
  • Nombre de joueuses et joueurs minimum 10 / équipe et illimité pour le maximum (5 contre 5 sur la glace) par contre, compte tenu du nombre de matchs à jouer dans un court délai, nous recommandons plusieurs joueurs par équipe.
CCTGTournoi de hockey amical et inclusif des entreprises du territoire de La Côte-de-Gaspé
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Prix PASCAN pour les membres

Voici les prix négociés 2022 pour les membres en règle.

TARIFS CORPO PRIV
Notez que les prix sont tous taxes incluses.

Montréal Trudeau – Gaspé : 421,67 $
Gaspé – Trudeau : 398,68 $

Québec – Gaspé : 347,38 $
Gaspé – Québec : 324,39 $

Gaspé – Les îles : 268,05 $
Les Îles – Gaspé : 250,80 $

 

AVANTAGES DU CONTRAT 

  • Flexibilité 
  • Stabilité des tarifs 
  • Changement de nom sans frais jusqu’à 2 heures avant le départ 
  • Échangeable jusqu’à 48 heures avant le départ 
  • Bagage inclus (Jusqu’à 40 lbs) 

OBLIGATIONS ET PROCÉDURES DE RÉSERVATIONS 

  • Faites votre réservation via le Centre d’appel au 1 888 313-8777 
  • Présentez-vous comme membre de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé et donnez notre numéro de contrat à l’agent.e : 4183688525 
  • Ayez en main votre numéro de membre 
  • Seul le membre et un accompagnateur pourront accéder à ce tarif (Pascan reçoit cette liste à jour à tous les mois)

Visitez leur site https://www.pascan.com/fr/

 

CCTGPrix PASCAN pour les membres
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Développer du logement collectif dans La Côte-de-Gaspé

Les projets collectifs d’habitation peuvent prendre deux formes juridiques d’entreprises, soit un organisme à but non lucratif (OBNL), souvent appelé OSBL dans le milieu, ou encore la forme d’une coopérative. Alors que les OBNL sont régis par la loi sur les entreprise, partie III, les 5 types de coopératives existantes sont encadrées par la Loi sur les coopératives. Malgré cette différence, les principes de toutes ces organisations, lorsqu’elles agissent en habitation, sont de :

  • Garantir un logement de qualité.
  • Offrir un prix abordable ou un prix compétitif au marché.
  • Assurer une sécurité d’occupation à long terme.
  • S’appuyer sur la prise en charge du milieu de vie des occupants et de la participation démocratique des membres dans les décisions.

Quelques-uns de nos #membres évaluent la possibilité à se mettre ensemble pour créer de l’habitation pour leurs équipières et équipiers, c’est un projet d’habitation collectif!

La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé souhaite maintenir la conversation et continuer à jouer son rôle de rassembler l’écosystème entrepreneurial du territoire de La Côte-de-Gaspé autour d’enjeux communs ou criants pour cette communauté, l’habitation est un. Nous travaillons à mettre à profit nos qualités entrepreneuriales: l’innovation, la vision, la débrouillardise, l’esprit de réseau et le gros bons sens pour avancer dans ce chantier.

Il faut créer du logement abordable, de qualité et … beau, avec diverses missions complémentaires.

 

Pour vous aider dans vos démarches 

Il est toujours possible d’accéder au petit guide sur les modèles collectifs en habitation développé par notre partenaire le Pôle d’économie sociale GÎM.

 

Vous trouverez également des photos (ci-bas) du LAB Réfléchir un projet en habitation collectif – La Côte-de-Gaspé organisé par le Pôle d’Économie sociale GÎM qui avait lieu en mai 2022 au Centre communautaire et de Loisirs La Petite école de Forillon à Cap-aux-Os avec le Groupe ressource en logements collectifs GÎM, acteur par excellence pour offrir un accompagnement individualisé pour les projets d’économie sociale en habitation.  

CCTGDévelopper du logement collectif dans La Côte-de-Gaspé
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Dossier habitation – Plan d’action de la MRC de La Côte-de-Gaspé

Le conseil de la MRC de La Côte-de-Gaspé a mis en place un premier Plan d’action en matière d’habitation, pour les années 2022 à 2025 qui vise à relever un défi de taille: construire 551 nouveaux logements et 421 logements adaptés pour aîné.e.s d’ici 2026.

Le plan d’action de la MRC se décline selon 3 orientations :

  • Assumer un leadership en matière d’accès à l’habitation ;
  • Adapter les réglementations municipales afin d’agir efficacement en habitation ;
  • Augmenter l’accompagnement aux projets en habitation.

CONSULTEZ LE PLAN D’ACTION EN MATIÈRE D’HABITATION DE LA MRC DE LA CÔTE-DE-GASPÉ

La Chambre de commerce a comme mission de rassembler et de servir l’écosystème entrepreneurial, notre contribution sera de relayer ces informations et de participer à quelques actions dont celles-ci:

 

 

CCTGDossier habitation – Plan d’action de la MRC de La Côte-de-Gaspé
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Succès pour la première édition du Marché des petits entrepreneurs de La Côte-de-Gaspé

La grande journée des petit.e.s entrepreneur.e.s avait lieu partout au Québec le 4 juin 2022 et plus spécifiquement au Marché des petit.e.s entrepreneur.e.s de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé. Plus de 30 jeunes de 18 petites entreprises participaient, provenant de L’Anse-à-Valleau à Sainte-Thérèse-de-Gaspé sur la Côte-de-Gaspé en Gaspésie. Avec le succès de ce projet pilote, on vise une deuxième édition avec l’Estran et Murdochville!

#ÉconomieCôteDeGaspé

Les photos sont dans un album sur la page Facebook de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé

  • Sïana – Anaïs Lancup
  • Projet T-Shirt – Jeanne Larochelle Préfontaine
  • Las tres amigas – Malena Morin, Marianna Rojas et Cassey Francis
  • Les trésors d’Elizabeth – Elizabeth Gagné
  • Les créations de Coralie – Coralie Cyr 
  • Les petits bonheurs de Maélie – Maélie Cyr
  • Pâtisseries maison de Romain – Romain Dubé-Viel
  • Madearings – Madison et Lyla Gagnon
  • Perles de l’arc-en-ciel – Delphine Dumais
  • Raph bonbons – Raphaël Dupuis
  • ARTifice – Anaïs Toulgoat et Charles Rochefort
  • Projet cricut – Yuna Dion
  • Les veilleuses de la mer – Iris, Maïlé et Gabin Rivera Millot
  • L’artisane du coin – Arianne Gagnon
  • Besties bracelets – Shanie Mathurin et Sofia Poliquin
  • Créations Ïtréma – Naïma Goyer-Samuel
  • Les Soeurs unies – Flore et Éva Samson
  • Les Soeurs en rose – Clara et Noémie Fortin

Ce marché fut possible grâce au Carrefour GaspéSandalwood management Canada (Daniel Brousseau avec sa belle équipe – dont Shawn qui a fait des petits plus pour nous – le prêt d’un vrai magasin!,  la pub à Radio Gaspésie, la contribution en argent et surtout la confiance…), Carrefour Jeunesse-Emploi Côte-de-Gaspé (merci Steve Fournier qui a dégagé l’ultime et agréable Christofer Boc pour aider Marie-Claude Brière de la Chambre de commerce en plus de payer pour les inscriptions et les t-shirts) et Hart Gaspé (Chantal Lebreux avec sa dévouée et serviable équipe qui nous ont fait du prêt du matériel déco et des supports pour identifier les kiosques)

MERCI aux commanditaires qui ont aidé à fournir du café aux parents samedi matin, servir 50 lunches des mains douées d’Élizabeth d’IGA, faire cuire – le matin même – des centaines de chocolatines (Elsa Houde et ta gang vous êtes malades!), ont aidé à couper notre récup pour en faire une guirlande de fanions riche de sens (Jean-Pierre Dupuis a pris le temps, Christo et MC ont «broché» ah!), ont permis d’imprimer 1000 invitations papier, 60 affiches, transporté 27 tables (Dave Synnott et Paul Minville merci), 20 nappes, 50 chaises (Anik Synnott à la Ville de Gaspé tu es une Fée), …

Pour en savoir plus sur la Grande journée des petits entrepreneurs et découvrir les partenaires associés

Cliquez sur les mots-clic (hashtag) #petitsentrepreneurs #petitesentrepreneures

Merci aux partenaires annuels de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé en particulier Desjardins, Raymond Chabot Grant Thornton et MRC de La Côte-de-Gaspé qui soutiennent financièrement une partie des opérations annuelles de la Chambre.

CCTGSuccès pour la première édition du Marché des petits entrepreneurs de La Côte-de-Gaspé
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Devenez partenaire de la Chambre

La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé est la voix de l’écosystème entrepreneurial des localités de Cloridorme, Murdochville, Grande-Vallée, Petite-Vallée et Gaspé et traduit en action l’ensemble des intérêts de ses membres. Notre chambre existe depuis 1939 (Chambre de Gaspé ) avec un tout nouveau district MRC depuis 2022) et son rôle de représentation des intérêts des membres n’a jamais été aussi important qu’actuellement en contexte de croissance économique.

Nous sollicitons des partenaires financiers, la Chambre n’a pas de financement (subvention) pour sa mission, elle doit s’autofinancer en continu.

Les autres revenus de la Chambre sont:

  1. Revenus d’activités (petits-déjeuners, conférences, coquetels réseautage), nous souhaitons reprendre les rencontres en présence le plus vite possible;
  2. Revenus de services offerts par la Chambre (prime sur messagerie GLS (ex-Dicom), ristourne sur les assurances collectives du Régime des Chambres et la gestion de courts mandats dont la distribution de trousses de test Covid ou de relais de communications pour des partenaires ou membres);
  3. Aides financières et subventions de nos partenaires gouvernementaux pour des projets spécifiques; 
  4. Partenariats annuels (financiers et en échange de services) de 500$* à 20 000$ qui sont importants pour leur entrée en argent.*Les partenariats en services doivent être accompagnés d’un apport financier minimum de 500 $

Nous visons pour 2022  des revenus annuels minimum de 300 000$

Cette année, nous avons des besoins précis:

  • Virage numérique de la Chambre 

Nous devons nous doter d’outils de gestion des données pour soutenir notre croissance et l’entrée fulgurante de demandes, de données diverses et de suivis à faire, et ainsi permettre d’automatiser nos actions de communication, nos ventes et de comptabilité nous permettant d’être plus sur le terrain auprès des entreprises et organismes et pour bien mettre en valeur les membres, partenaires et nos dossiers majeurs – l’actuel site date de 2018 et se voulait temporaire et le système interne est manuel;

  • Financer les déplacements 

Une location de voiture économique, idéalement hybride, avec un beau lettrage (et votre logo dessus!) pour permettre les nombreux déplacements sur le grand territoire et montrer à tout le monde que nous sommes «Là pour vrai»;

  • Une ressource pour accompagner notre directrice 

De plus il nous faudra embaucher une ressource  pour accompagner notre directrice générale qui est actuellement la seule permanente de notre organisation.

 

Communiquez avec Marie-Claude à direction@commercecotedegaspe.org pour obtenir le plan de partenariat complet

 

Le membership de la chambre est durable et croissant, nous ciblons 150 – 200 membres par an (nous sommes en juillet 2022 rendus à 180 membres) et de nouveaux se joignent à nous.

Le fort membership est extrêmement important car il une source principale des revenus pour permettre le maintien d’une ressource permanente au service des membres et aussi pour avoir un bassin cohérent et concerté de membres. Notre gouvernance est saine, nos politiques sont à jour et le conseil d’administration est diversifié.

Nous sommes la voix de nos membres.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Communiquez avec Marie-Claude à direction@commercecotedegaspe.org pour obtenir le plan de partenariat complet

Vous pouvez vous rendre en zoom directement via son agenda en prenant rendez-vous ici https://calendly.com/directionchambredecommercecotedegaspe

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CCTGDevenez partenaire de la Chambre
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Marché des petit.e.s entrepreneur.e.s au Carrefour Gaspé le 4 juin

La 9e édition de La grande journée des #petitsentrepreneurs #petitesentrepreneures
Plus de 25 jeunes de 18 petites entreprises de La Côte-de-Gaspé t’attendent pour la Grande journée!

Sïana – Anaïs Lancup
Projet T-Shirt – Jeanne Larochelle Préfontaine
Las tres amigas – Malena Morin, Marianna Rojas et Cassey Francis
Les trésors d’Elizabeth – Elizabeth Gagné
Les créations de Coralie – Coralie Cyr
Les petits bonheurs de Maélie – Maélie Cyr
Pâtisseries maison de Romain – Romain Dubé-Viel
Madearings – Madison Gagnon
Perle – Delphine Dumais
Raph bonbons – Raphaël Dupuis
ARTifice – Anaïs Toulgoat et et Charles Rocherfort
Projet cricut – Yuna Dion
Les veilleuses de la mer – Iris, Maïlé et Gabin Rivera Millot
L’artisane du coin – Arianne Gagnon
Be Queen… ShaFia – Shanie Mathurin et Sofia Poliquin
Créations ïtréma – Naïma Goyer-Samuel
Les Soeurs unies – Flore et Éva Samson
Projet Fortin – Clara Fortin

Le Marché des petits entrepreneurs de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé est organisé pour rassembler à l’abri les petites entreprises. Beau temps, mauvais temps!
ICI POUR TOUS LES DÉTAILS https://www.petitsentrepreneurs.ca/fr/encourager/de-la-cc-de-la-cote-de-gaspe-8exowlj6y05v/?fbclid=IwAR2IMp5WQxEPxYurYX_dlxsPnJu-7yzvKQt3y1sRPpfNkhUTf_IS01td8kI
Marché des petits entrepreneurs de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé
En collaboration avec Sandalwood management Canada (Carrefour Gaspé), Carrefour Jeunesse-Emploi de la MRC de La Côte-de-Gaspé, Hart Gaspé
CCTGMarché des petit.e.s entrepreneur.e.s au Carrefour Gaspé le 4 juin
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Appel aux membres pour siéger au Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT)

Le Conseil régional des partenaires du marché du travail Gaspésie Iles-de-la-Madeleine est activement à la recherche d’un.e. membre de notre réseau des Chambres de commerce pour représenter les employeurs de notre région.

Il existe 17 conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT), dont la composition est calquée sur celle de la Commission des partenaires du marché du travail, c’est-à-dire que leurs membres représentent les entreprises, la main-d’œuvre, le milieu de l’enseignement, des organismes communautaires en employabilité et des organismes gouvernementaux. Les membres votants sont nommés par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Par ailleurs, la présidence est choisie par et parmi les membres.

Leurs principaux mandats sont de définir, avec la Direction régionale d’Emploi-Québec, la problématique du marché du travail de leur région et d’y adapter les services auprès des individus et des entreprises, de participer à l’élaboration du plan d’action régional et de proposer des cibles de résultats et des critères de répartition des ressources humaines et financières. Chaque année, les CRPMT recommandent le plan d’action régional à la Commission pour approbation. Les conseils régionaux peuvent aussi prendre des initiatives variées visant l’augmentation du taux d’emploi de leur région ou le rehaussement de la qualification de la main-d’œuvre.

Les conseils régionaux collaborent avec la Commission et avec les comités sectoriels de main-d’œuvre, notamment afin de favoriser l’implantation du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre dans les entreprises de leur région.

Nous faisons appel à vous à titre de personne personne engagée dans le monde des affaires afin de représenter le secteur des entreprises sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) de notre région.  Nous sommes plus précisément à la recherche d’une personne, dirigeant.e.d’entreprise, directeur.trice des ressources humaines, chef.fe d’entreprise, issue d’une entreprise de la région.

Les candidat.e.s intéressé.es devront faire parvenir leur CV rapidement par courriel à kenza.belkadi@fccq.caLa date limite est le jeudi 2 juin 2022. 

Voici également ci-bas plus d’information sur les CRPMT

Qu’est-ce que le CRPMT ?
Les CRPMT sont avant tout des lieux de concertation privilégiés entre les partenaires clés du plan régional. Le conseil se réunit généralement de 4 à 8 fois par année et le mandat des représentants des entreprises est d’une durée de 3 ans. Les séances ont généralement lieu dans les bureaux de Services Québec et sont d’une durée de 3 à 4 heures, généralement le temps d’un avant-midi ou après-midi. À titre de membre du CRPMT, le candidat aura l’occasion d’influencer les décisions, les stratégies et les initiatives mises en place dans votre région concernant les enjeux de main-d’œuvre. Il sera amené à représenter la réalité vécue sur le terrain et vos besoins à titre d’employeurs et à évaluer si les mesures proposées font du sens.

Un webinaire explicatif est disponible : qu’est-ce que les CRPMT ?  Sachez qu’il existe également deux capsules vidéo disponibles ici : Les 17 CRPMT et les CRPMT en action
Enfin une page web d’information est disponible sur la plateforme Pratiques RH de notre Fédération des Chambres de commerce et peut également être une autre source d’information pour les candidat.e.s intéressé.e.s.

Plus d’information par ici :

Kenza Belkadi
Coordonnatrice partenaires régionaux, Capital humain
Fédération des chambres de commerce du Québec
Tél. : 514 236-0910
kenza.belkadi@fccq.ca

CCTGAppel aux membres pour siéger au Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT)
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Journée de la Gaspésie – Gaspesian Day – Gespe’gewa’gi

Le 2 juin prochain aura lieu la Journée de la Gaspésie – Gaspesian Day – Gespe’gewa’gi!
Pour l’occasion, un guide a été développé par Vivre en Gaspésie pour vous accompagner à exprimer votre sentiment d’appartenance envers la région. Comme vous le constaterez, les possibilités sont nombreuses, ouvertes et faciles à mettre en place.

Cette année, nous affichons nos couleurs gaspésiennes, non seulement en nous habillant en bleu, mais en participant au concours Pavane tes couleurs gaspésiennes!. Enjolivons nos façades, balcons, bureaux, voitures, vélos! Le concours s’adresse à tou.te.s et débute maintenant!

Le 2 juin, prenez une photo de votre activité ou de
votre initiative et publiez-la sur Facebook ou sur
Instagram en identifiant @vivreengaspesie avec le
#journeegaspesie. Vous pouvez aussi la faire
parvenir à @vivreengaspesie et @commercecotedegaspe via la messagerie privée.

Plusieurs idées et découvrez les prix associés au concours dans ce guide (cliquez sur l’image pour télécharger le pdf).

Téléchargez aussi ce dessin à colorier (cliquez sur l’image) avant le 2 juin et à exposer dans votre entreprise

Prenez une photo de votre activité ou de
votre initiative et publiez-la sur Facebook ou sur
Instagram en identifiant @vivreengaspesie avec le
#journeegaspesie.

Vous pouvez aussi la faire
parvenir à @vivreengaspesie et @commercecotedegaspe via la messagerie privée.

Illustration  à colorier de Vivre enGaspésie Fannie Desmarais 2022

CCTGJournée de la Gaspésie – Gaspesian Day – Gespe’gewa’gi
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