La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé partage ce texte de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). Nous croyons que les jeunes doivent persévérer à l’école et que notre rôle est de les aider justement à …persévérer. Misons sur des adultes de demain curieux, polyvalents, talentueux et avec une belle estime de soi. C’est vraiment notre richesse, ayons une vision à long terme et surtout, collective.
CHARTE DES EMPLOYEURS POUR LA PERSÉVÉRANCE SCOLAIRE
Nous invitons les employeurs de notre communauté à signer la Charte. https://www1.fccq.ca/publications/categories/charte-perseverance-scolaire/
«Il est nécessaire d’établir un dialogue ouvert sur la réussite éducative entre les employeurs et leurs employés-étudiants. Afin d’outiller les employeurs québécois dans cette démarche, la Charte présente différentes approches pour les accompagner ainsi que cinq engagements concrets pour soutenir leurs employés-étudiants.»
Voici les cinq engagements de la Charte:
1.S’assurer que l’horaire de travail est adapté aux besoins des employés-étudiants;
2.Prévoir un temps de repos suffisant entre une période de travail et une journée d’apprentissage;
3.Encourager la poursuite des études jusqu’à l’obtention du diplôme ou de la qualification visée;
4.Prévoir des mécanismes de rétroaction avec l’employé-étudiant quant au succès de sa conciliation études-travail;
5.Faire connaître à l’employé-étudiant nos engagements en matière de persévérance scolaire et ce que cela signifie pour lui.
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