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Le 1er juin, célébrez la Journée de la Gaspésie (en BLEU): un guide d’activités pour vous inspirer!
Aux directions générales, aux responsables des ressources humaines et des communications, aux propriétaires d’entreprises et à vos membres
Le 1er juin prochain, se tiendra la Journée de la Gaspésie – Gaspesian Day – Gespe’gewa’gi Na’gweg. Cette journée fait maintenant partie de nos traditions et nous permet de témoigner notre amour et notre appartenance envers la Gaspésie.
Pour en profiter pleinement!
Vivre en Gaspésie vous propose des idées d’activités pour animer cette journée avec votre équipe de travail ou votre clientèle.
Consultez le guide ci-joint et découvrez notre concours régional!
Participez à la grande vague bleue
N’oubliez pas de vous habiller en bleu le 1er juin et de le rappeler à vos collègues!
Partagez-nous vos photos
Le fait de partager une photo sur les réseaux sociaux permet de contribuer à la grande vague bleue et de faire rayonner notre région lors de cette journée unique! N’oubliez pas d’identifier @vivreengaspesie et d’inscrire le mot-clic (hashtag) #journeedelagaspesie.
Merci de contribuer à cette grande fête de la fierté gaspésienne.
La Journée de la Gaspésie : c’est pour nous – Gaspesian day, it’s our day – Gespe’gewa’gi Na’gweg: Ugjit Gi’nu.
Josiane pour l’équipe de Vivre en Gaspésie : Danik, Emmanuelle, Geneviève, Marianne et Mariline
581 887-1744
developpement@vivreengaspesie.com
vivreengaspesie.com
Vos offres d’emplois sont bien en ligne? Maximisez la portée de l’outil de Vivre en Gaspésie
L’outil d’offres d’emplois de Vivre en Gaspésie fonctionne entièrement de manière technologique à la façon d’un « scanner ». Il référence automatiquement les emplois qui sont affichés sur les sites Web les plus utilisés pour l’affichage d’emplois (Québec emploi, Place aux jeunes en région et Jobillico).
1) PUBLIEZ VOS OFFRES SUR LE SITE D’EMPLOI-QUÉBEC
Vous devez vous créer un «profil Employeur», pour ce faire ayez votre code clicSÉQUR-Entreprises afin de protéger vos données. Après avoir créé votre profil, vous pourrez afficher gratuitement vos offres! SITE https://www.quebec.ca/emploi/offres-d-emploi/offres-d-emploi-disponibles/quebec-emploi-service-offres-emploi-en-ligne#c94494
2) Par la suite, votre offre sera sur le dynamique site de VIVRE EN GASPÉSIE https://vivreengaspesie.com/, nous tentons de regrouper toutes les offres de la région au même endroit et ainsi faciliter le travail des recruteurs et des relayeurs comme votre Chambre de commerce.
Assurez-vous que votre offre d’emploi est bien en ligne sur l’un de ces sites et elle devrait apparaître sur le site Web de Vivre en Gaspésie dans un délai de 24 heures. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à contacter recrutement@vivreengaspesie.com.
Le débat sur l’écriture inclusive
Sources d’aide en santé mentale pour gens d’affaires
Suite à notre activité de «Cercle d’écoute et d’entraide pour entrepreneur(e)s autour d’un feu» qui avait lieu le 16 février 2022 à Gaspé avec une formation sur la résilience au quotidien offerte par Horizon. Nous avons produit une liste des ressources d’aide en santé mentale. Cette liste n’est pas exhaustive, en entrant par une de ces portes, vous aurez de l’aide ou des références. En tout temps la ligne téléphonique 811 pour des références psychosociale est là, 24 h / jour, 7 jours par semaine.
Système public
Contactez le CLSC ou demandez à votre médecin de famille
Vous n’avez pas de médecin de famille? Vous pouvez vous inscrire par Internet au Guichet d’accès pour la clientèle orpheline (GACO) via le lien suivant gamf.gouv.qc.ca
Association québécoise de la prévention du suicide
1 866 APPELLE (277-3553) pour de l’écoute confidentielle sans jugement 24/7
Ressources privées
Programme d’aide aux employés (PAE)
Vous pouvez évaluer la possibilité de vous doter d’un plan d’assurance du Régime d’assurance collective des chambres de commerce qui vous donne accès un Programme d’aide aux employés (PAE) et une version existe pour les gestionnaires (inclus dans le PAE) comme membre de la Chambre vous avez accès à un groupe (35 000 entreprises) permettant un cadre financier avantageux, exclusif aux membres des Chambres du Canada.
https://www.lecollectifdeschambres.ca/
Exclusif aux membres des Chambres de commerce
Marc-André Blanchard
Téléphone: 819 473-0890
Courriel: ma@gmab.co
Ordre des psychologues du Québec
Plusieurs psychologues font des consultations en ligne, ce n’est pas toujours l’idéal, mais en cas de pénurie, cela peut être avantageux
https://www.ordrepsy.qc.ca/trouver-de-aide
Horizon services de santé en plein-air
Ergothérapeutes dans le domaine de la santé mentale (suivis individuel et en groupe)
Téléphone: 581 822-0086
Courriel: info@horizonsantepleinair.com
https://www.horizonsantepleinair.com/
Assistance téléphonique psychologique et juridique pour les membres Desjardins de 30 ans et moins
Desjardins offre à ses membres de 30 ans et moins une assistance psychologique et juridique par téléphone. Alors que l’accès à ces services peut être difficile, les membres Desjardins peuvent bénéficier sans frais d’un soutien d’urgence en composant le 1 877 871-3294. Ce service confidentiel d’écoute active est offert par des intervenants qualifiés qui assurent un accompagnement immédiat.
Regroupement des organismes alternatifs en santé mentale Gaspésie- Îles-de-la-Madeleine
Centre de ressourcement de réinsertion et d’intervention (CRRI)
Le centre offre des rencontres individuelles, des rencontres de groupe et autres. Il permet aux personnes ayant des besoins principalement sur le plan émotionnel et social de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de services en vue de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.
Téléphone : 418 368-1655
https://crrigaspe.com/
Droits et Recours en santé mentale GÎM
L’aide offerte touche à tous les aspects légaux pouvant affecter les droits des personnes. Elle favoriser l’émergence de pratiques respectueuses des droits des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale.
Téléphone : 1 800 463 6192
https://droitsetrecours.org/
Organismes communautaires – autres
CALACS La Bôme-Gaspésie
Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel pour femmes, hommes et adolescents de 14 ans et plus, ayant vécu récemment ou dans l’enfance une agression à caractère sexuel, ainsi qu’à leurs proches.
Téléphone: 418 368-6686
Courriel: intervenante.cotedegaspe@calacslabomegaspesie.com
Mi-chemin Gaspé
Alcoolisme et toxicomanie : Un jour à la fois.
Un service gratuit offert à la population pour les gens ayant des problèmes avec l’alcool, les drogues ou autres dépendances.
Téléphone : 418 368-6676
Courriel: mi-chemin1@hotmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/michemingaspe6676/
Nouvel outil – La Route de l’entrepreneur(e)
La Route de l’entrepreneur(e), c’est quoi?
Véritable guide d’aide pour les entreprises d’ici, la Route de l’entrepreneur(e) vous fournit les outils dont vous avez besoin pour progresser. Votre SADC vous accompagne dans la réalisation de votre projet d’entreprise avec de l’aide concrète et un service-conseil qui tient compte de votre réalité.
Télétravail : de nouveaux outils pratiques mis au point par la CNESST
La CNESST dévoilait le 7 octobre 2021 des outils pour accompagner les décisions des employeurs face au phénomène du télétravail. Article complet ici https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/milieu-travail-sain/teletravail-politique-entente
Télétravail, politique et entente
Mesures pour protéger les travailleuses et les travailleurs des risques psychologiques et ergonomiques du télétravail.
Aide à la rédaction d’une entente individuelle de télétravail
Les modalités individuelles de la prestation en télétravail peuvent être précisées dans une entente signée par l’employeur et par la travailleuse ou le travailleur.
Le télétravail ou le travail à distance est une forme d’organisation du travail selon laquelle le personnel effectue une partie ou la totalité des tâches qu’il réalise habituellement dans les locaux de l’employeur, dans un lieu de télétravail, notamment en utilisant les technologies de l’information. Une politique de télétravail propose des lignes directrices générales à partir desquelles pourront être élaborées les directives, procédures et instructions de travail liées au télétravail.
Télétravail
Les lois du travail s’appliquent en tout temps dans un contexte de télétravail. Une politique claire permet de réduire le risque de mésententes liées au télétravail.
Aide à la rédaction d’une politique sur le télétravail
Mesures pour protéger les travailleuses et les travailleurs des risques psychologiques et ergonomiques du télétravail.
Aide à la rédaction d’une entente individuelle de télétravail
Les modalités individuelles de la prestation en télétravail peuvent être précisées dans une entente signée par l’employeur et par la travailleuse ou le travailleur.
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