Archives des Main-d'oeuvre - Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé

Affichez gratuitement vos offres d’emploi et de stages sur le site de Vivre en Gaspésie

mars 18, 2024 CCTG Communication, Emploi, Main-d'oeuvre, Outils

NOUVEAUTÉ

Employeurs de la région, Vivre en Gaspésie vous propose un outil simple et convivial pour faciliter vos affichages de poste en période de recrutement et faire connaître :

Vos offres d’emploi d’été
Vos offres de stage
Vos offres d’emploi permanentes

L’option sur notre site «Ajouter une offre d’emploi» vous permet désormais d’afficher ces 3 types de postes par vous-même afin qu’ils figurent sur le répertoire des offres d’emplois de Vivre en Gaspésie, consulté par 8 000 chercheur.euses d’emplois ou de stages en moyenne chaque mois!

En cette période-clé pour le recrutement d’employé.es en vue de la saison estivale, c’est le moment parfait pour découvrir cet outil qui pourrait vous apporter de nombreuses candidatures!

Pour toute question, communiquez avec l’équipe de Vivre en Gaspésie à recrutement@vivreengaspesie.com.

Missions de recrutement international «Journée Québec»

décembre 3, 2023 CCTG Activités, Main-d'oeuvre

Missions Journée Québec

Ces missions, vous permettent de voyager, de créer des réseaux humains solides, de voir sur place les opportunités et de choisir dans des bases de candidat.e.s déjà triés ayant des intérêts et des profils pour le Québec. Reste à leur vendre notre coin de paradis et de leur trouver un logement.
Elles visent pratiquement toutes les professions spécialisées, en science, en service social, en santé, en manufacturier, etc.

Découvrez les services offerts par le gouvernement du Québec (MIFI) et évitez les frais importants provenants d’agences de recrutement.

Communiquez avec Félix Houde pour en savoir plus

Félix Houde
Conseiller en immigration régionale
Direction régionale du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration – Antenne Gaspé
Téléphone : 581 887-0117
Courriel: felix.houde@mifi.gouv.qc.ca

Quatre (4) journées de prévues en 2024

Journée Québec Maroc – Février 2024, 14 au 19 février 2024 – Évènement en mode présentiel
Journée Québec Brésil – Avril 2024, inscription avant le 10 février – Entretiens d’embauche les 29 et 30 avril – Recrutement sur place
Journée Québec Sénégal – Mai 2024, 8 et 9 juin 2024 – Événement en présentiel
Journée Québec Europe – Juin 2024, 17 au 20 Juin 2024 – Événement en mode virtuel

Pour s’inscrire:
entreprisesjq@mifi.gouv.qc.ca

Si vous avez un intérêt pour le recrutement international de travailleuses et de travailleurs étrangers, une personne conseillère du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration vous offrira un accompagnement pour bien identifier les besoins de votre entreprise.

Elle vous conseillera sur l’activité Journées Québec la plus appropriée. Vous devrez ensuite vous engager à vous impliquer activement dans les grandes étapes d’une activité Journées Québec :

vous inscrire à l’une des missions de la programmation;
vous créer un compte sur la plateforme numérique Journées Québec;
envoyer vos offres d’emploi pour qu’elles soient validées et conformes aux normes du recrutement international;
sélectionner et convoquer les travailleuses et les travailleurs pour les entretiens d’embauche;
participer à deux rencontres préactivité;
assurer un suivi auprès des travailleuses et des travailleurs rencontrés en entretien;
assurer un suivi des résultats des entretiens et des embauches effectuées.

Convocations et entretiens d’embauche

Les travailleurs et les travailleuses s’inscrivent et postulent à vos offres d’emploi sur la plateforme en ligne des Journées Québec . Lorsque la période d’inscription des travailleuses et des travailleurs est terminée, vous pouvez convoquer les personnes qui ont postulé à vos offres d’emploi en entretien d’embauche. Les entretiens se déroulent virtuellement pendant les Journées Québec. Les entretiens se déroulent en mode virtuel ou en mode présentiel.

La logistique de la mission est prise en charge par le gouvernement du Québec et ses partenaires.

Coûts

Les coûts pour votre participation varient selon la taille de votre entreprise et la modalité choisie pour la mission :

À titre d’exemple, pour une mission en mode virtuel, les coûts sont :

Entreprises employant plus de 50 personnes : 3 000 $ plus taxes.
Entreprises employant 50 personnes et moins : 1 500 $ plus taxes.

À titre d’exemple, pour une mission en mode présentiel, les coûts se situent entre :

Entreprises employant plus de 100 personnes : 7 500 $ plus taxes.
Entreprises employant 100 personnes et moins : 4 500 $ plus taxes

Accompagnement durant le processus

Campagne promotionnelle
Inscription et accès à une plateforme pour la gestion des candidatures
Présélection des candidats
Sélection et convocation des candidatures par les entreprises
Planification des agendas
Conseils en immigration

Les coûts varient selon le territoire et comprennent

Billets d’avions, hôtel, navette
Logistique, salle d’entrevues
Déjeuners, diners, pause-café
Cocktail de bienvenue
Soirée réseautage

Pour s’inscrire:
entreprisesjq@mifi.gouv.qc.ca

Rendez-vous RH-immigration dans La Côte-de-Gaspé

octobre 5, 2023 CCTG Activités, Main-d'oeuvre

Afin d’outiller et de soutenir les employeurs dans le recrutement et l’intégration de travailleurs étrangers, la MRC de La Côte-de-Gaspé lance le 1er Rendez-vous RH- immigration, un événement qui aura lieu le 1er novembre 2023 à l’Hôtel Baker de Gaspé. Cette activité d’une durée d’une demi-journée s’adressera principalement aux propriétaires d’entreprises et aux gestionnaires en ressources humaines, des secteurs privés et publics. Cet événement est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

Découvrez la PROGRAMMATION

L’inscription est gratuite pour les entreprises et organisations du territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé, et il en coûte 40$ pour les participants de l’extérieur de La Côte-de-Gaspé. Inscription nécessaire d’ici le 27 octobre 2023.

Cours en secourisme en milieu de travail 2023 (Formation Urgence Vie)

août 28, 2023 CCTG Activités, Formation, Main-d'oeuvre

Voici la mise à jour des horaires de cours en secourisme en milieu de travail à venir.
Nous vous invitons à communiquer avec Mme Francine Roy (Formation Urgence Vie) pour vos réservations par courriel: froy@fuvinc.ca ou par téléphone: 819 573-2992 poste 3367

Au Québec, la CNESST est chargée de l’administration et de l’application des lois et des règlements qui régissent la santé et la sécurité du travail. Le Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins exige que l’employeur d’un établissement ou le maître d’œuvre d’un chantier de construction garantisse, sur les lieux du travail et aux heures de travail, un nombre minimal de secouristes, en plus d’un service efficace de premiers secours.

Formations offertes sur le territoire de La Côte-de-Gaspé

En salle (16h)
Mercredi 20 sept 2023 – 8 h à 12 h + 13 h à 16 h
et
Jeudi 21 sept 2023 – 8 h à 12 h + 13 h à 16 h
Maison des Jeunes de Rivière-au-Renard, 12, Boul. Renard Est, Rivière-au-Renard, G4X 5H3

En salle (16h)
Lundi 25 sept 2023 – 8 h à 12 h + 13 h à 16 h
et
Mardi 26 sept 2023 – 8 h à 12 h + 13 h à 16 h
Centre Clairence Minville de Grande Vallée, 3 Saint François Xavier Est, Grande-Vallée, G0E1K0

En salle (16h)
Vendredi 13 oct 2023 – 8 h à 12 h + 13 h à 16 h
et
Vendredi 20 oct 2023 – 8 h à 12 h + 13 h à 16 h
Hôtel Baker de Gaspé, 178, Rue de la Reine, Gaspé, G4X1T6

Toutes les formations secourisme en milieu de travail – GASPÉSIE 2023

Vos offres d’emplois sont bien en ligne? Maximisez la portée de l’outil de Vivre en Gaspésie

mars 20, 2023 CCTG Activités, Emploi, Main-d'oeuvre, Outils

Il est important qu’à la base vos offres soient en ligne (des mots écrits dans des champs de saisie) car les moteurs de recherche peuvent les retracer.

Mettre seulement une image (jpp, png) ou un pdf sur une page Facebook ou sur votre site ne permet pas aux «robots » de bien vous lire.

En tout temps c’est le MIXTE de moyens qui fait la différence , avec à la base, un poste bien référencé pour les moteurs de recherche.

L’outil d’offres d’emplois de Vivre en Gaspésie fonctionne entièrement de manière technologique à la façon d’un « scanner ». Il référence automatiquement les emplois qui sont affichés sur les sites Web les plus utilisés pour l’affichage d’emplois (Québec emploi, Place aux jeunes en région et Jobillico).

1) PUBLIEZ VOS OFFRES SUR LE SITE D’EMPLOI-QUÉBEC

Vous devez vous créer un «profil Employeur», pour ce faire ayez votre code clicSÉQUR-Entreprises afin de protéger vos données. Après avoir créé votre profil, vous pourrez afficher gratuitement vos offres! SITE https://www.quebec.ca/emploi/offres-d-emploi/offres-d-emploi-disponibles/quebec-emploi-service-offres-emploi-en-ligne#c94494

2) Par la suite, votre offre sera sur le dynamique site de VIVRE EN GASPÉSIE https://vivreengaspesie.com/, nous tentons de regrouper toutes les offres de la région au même endroit et ainsi faciliter le travail des recruteurs et des relayeurs comme votre Chambre de commerce.

Assurez-vous que votre offre d’emploi est bien en ligne sur l’un de ces sites et elle devrait apparaître sur le site Web de Vivre en Gaspésie dans un délai de 24 heures. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à contacter recrutement@vivreengaspesie.com.

« S’unir et s’investir pour réussir » Forum sur l’employabilité de la main-d’oeuvre autochtone

février 27, 2023 CCTG Activités, Emploi, Inclusivité, Main-d'oeuvre, Partenariats, Premières Nations

La Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec vous invite au Forum régional Premières Nations et Inuits Gaspésie—Îles-de-la-Madeleine

En formule hybride, sous le thème « S’unir et s’investir pour réussir », le Forum régional Gaspésie—Îles-de-la-Madeleine se tiendra à la salle communautaire de Gespeg (Gaspé) et en simultané sur la plateforme Zoom les 15 et 16 mars 2023. Cet événement rassembleur, organisé par la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ), sera l’occasion pour les participants d’établir des relations, de promouvoir les réalisations des Premières Nations, de favoriser l’employabilité de la main-d’oeuvre autochtone et de faciliter son insertion dans le marché du travail en cette période de pénurie de main-d’oeuvre.

Par l’entremise d’ateliers, de conférences et de témoignages offerts par des panélistes invités issus de différentes sphères relatives au marché du travail, vous pourrez en apprendre davantage sur les programmes et services de la CDRHPNQ, sur les partenariats établis avec des entreprises, sur les programmes gouvernementaux, sur les stratégies de recrutement et de formation (préemploi et en continu), ainsi que sur des pistes de solutions pour augmenter le bassin de main-d’oeuvre qualifiée par la participation des Autochtones au marché du travail.

L’objectif de ce Forum est non seulement de sensibiliser les entreprises à l’insertion d’une main-d’oeuvre autochtone, mais surtout d’établir des relations professionnelles durables entre nos peuples dans la région de la Gaspésie —Îles-de-la-Madeleine.

Pour participer, remplissez le formulaire d’inscription. Notez que le nombre de places en personne est limité. Afin de réserver votre place, nous vous conseillions de confirmer votre présence le plus tôt possible. Toutefois, la participation virtuelle est illimitée. Pour vous inscrire: https://www.cdrhpnq-fnhrdcq.ca/formulaire-de-participation

À propos de la CDRHPNQ

En tant que l’une des commissions régionales de l’Assemblée des Premières Nations Québec-Labrador (APNQL), la CDRHPNQ contribue à l’épanouissement personnel et professionnel des Premières Nations en les accompagnant activement dans leur cheminement vers l’emploi.

Liens utiles

Pour vous inscrire: https://www.cdrhpnq-fnhrdcq.ca/formulaire-de-participation

Site Web de la CDRHPNQ : https://www.cdrhpnq-fnhrdcq.ca/

Renseignements :

Sylvain-Nicolas Bourgeois

Conseiller aux communications

Communications@cdrhpnq.qc.ca

Tél. : 450 638-4171

Le sens des affaires : le nouveau balado de la FCCQ

septembre 8, 2022 CCTG Activités, Balado, Économie, Emploi, Main-d'oeuvre

La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est fière de présenter son nouveau balado Le sens des affaires. Dans cette première saison de cinq épisodes, Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ, va à la rencontre d’intervenants de milieux variés pour échanger sur les causes, les impacts et les solutions potentielles à la pénurie de main-d’œuvre qui touche actuellement la province.

Immigration, formation ou encore rétention des travailleurs expérimentés, quelles solutions existent pour combler le manque de personnel ? La FCCQ offre un lieu de discussion sur les différentes réalités des entreprises et sur les initiatives inspirantes mises en place.

« La pénurie de main-d’œuvre que nous connaissons au Québec est un combat à mener mais elle n’est pas une fatalité. Il existe des pistes de solution pour réduire son impact et nous souhaitions les mettre en lumière. Je suis particulièrement fier de ce nouveau projet de balado et j’espère que nos auditrices et auditeurs prendront le même plaisir à l’écoute des épisodes que j’ai eu à les enregistrer avec nos intervenants passionnants », Charles Milliard, président-directeur général de la Fédération des chambres de commerce du Québec.

Les cinq épisodes de la série sont à découvrir dès maintenant sur toutes les plateformes :

Épisode 1 : Réalités régionales – Partie 1, en direct des Îles de la Madeleine avec Antonin Valiquette, directeur général de la Chambre de commerce des Îles de la Madeleine.
Épisode 2 : Immigration – Défis et avantages avec Serge Loubier, président et chef de la direction chez Imprimeur Marquis et Nicolas Clusiault, vice-président RH et projets spéciaux chez Momentum Technologies.
Épisode 3 : Réalités régionales – Partie 2, pleins feux sur Sept-Îles avec Claude Gosselin, président et chef de la direction chez Aluminerie Alouette.
Épisode 4 : Travailleurs expérimentés– La grande séduction (bis) avec geneviève bich, vice-présidente des ressources humaines chez Metro et Nicole Boivin, consultante en ressources humaines.
Épisode 5 : Requalification et formation – Regards croisés du milieu académique et du terrain avec Sophie d’Amours, rectrice de l’Université Laval, Éric Courchesne, chef de service par intérim au CIUSS de l’Est de l’île de Montréal et ancien restaurateur et Bernard Tremblay, président de la Fédération des Cégeps.