Nous vous félicitons de prendre ce temps pour faire briller votre organisation!
Nous vous conseillons d’écrire vos réponses dans un document Word à part afin de sécuriser vos contenus (toutes les questions sont ici). Cependant, pour des raisons techniques, seules les candidatures déposées par le formulaire officiel seront considérées comme valides. Vous devez faire du «copier-coller». ICI https://commercecotedegaspe.org/soiree-reconnaissance/
ATTENTION : les réponses à développement sont limitées à 1000 caractères, soit environ 200 mots. Pour évaluer la longueur de votre texte, vous pouvez copier-coller vos réponses dans www.compteurdelettres.com
Il est important de bien compléter chaque partie du questionnaire car le jury procède à l’évaluation en se basant uniquement sur les dossiers de candidature. Vous devez mentionner vos forces et insister sur les critères spécifiques de votre ou de vos catégories.
Basez vos réponses en considérant la période de référence qui est à partir du 1er janvier 2021
ADMISSIBILITÉ
Le formulaire de candidature s’adresse aux entreprises et aux organismes situés sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé (CCCG). Il n’y a pas de frais pour déposer son dossier de candidature (limite de dépôt dans 3 catégories).
Plus spécifiquement vous devez:
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Être membre en règle 2024 de la CCCG. Vous pouvez régler votre membrariat ici: https://chambre-de-commerce-de-la-cote-de-gaspe.s1.yapla.com/fr/espace-membres/adhesion/
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Accepter de participer à la Soirée Reconnaissance le samedi 25 mai 2024 au coût de 175 $ par personne (avant taxes) si vous êtes finaliste
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Autoriser la prise de photo ou de vidéo de la personne référence et son équipe le cas échéant
AVANTAGE
La Soirée Reconnaissance est fortement promue dans les médias locaux et auprès de la communauté d’affaires. C’est une excellente opportunité de faire connaître et de reconnaître votre organisation. Les finalistes et les lauréats bénéficieront d’une visibilité exceptionnelle pendant toute la durée de la promotion de la Soirée Reconnaissance. De plus, ils recevront une reconnaissance prestigieuse de leurs pairs et gagneront en crédibilité auprès de la clientèle.
Quelques exemples:
- Présentation des finalistes lors de la conférence de presse organisée par la CCCG pour le dévoilement des finalistes (date à déterminer)
- Page des finalistes sur le site Web de la CCCG
- Mention sur les réseaux sociaux de la CCCG
- Pour les lauréats : photo officielle lors de la Soirée Reconnaissance et mention dans les médias locaux à la suite de l’évènement
NOMINATION
Les entreprises finalistes seront au maximum trois par catégorie. Les lauréats seront sélectionnés par un jury impartial dont la composition complète sera dévoilée le soir de l’événement. Chaque membre du jury s’engage à garder confidentiels, les renseignements portés à leur connaissance lors des délibérations.
QUESTIONS SONT LES SUIVANTES
A DÉPOSER AVANT le 14 avril 23 h 59, 2024 via le formulaire
PILIER 1 | ACCESSIBILITÉ
- [EDI] En quoi votre entreprise promeut-elle l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de son organisation et de son secteur d’activité ?
- [ACCESSIBILITÉ] Comment permettez-vous à toute personne (employé.e.s, client.e.s) d’obtenir des résultats équivalents aux personnes n’ayant pas de limitations? Donnez un ou deux exemples.
PILIER 2 | DÉVELOPPEMENT DURABLE
- [ÉCOLOGIE] Comment votre entreprise intègre-t-elle des pratiques écologiques dans ses opérations quotidiennes et comment contribue-t-elle à la préservation de l’environnement ?
- [GOUVERNANCE] Avez-vous un conseil d’administration ou autre comité de gestion en place? Avez-vous une politique de gouvernance en place, si oui, parlez-nous d’un défi relevé ou d’un bon coup à partager.
- [ENGAGEMENT SOCIAL] Comment votre entreprise s’engage-t-elle à soutenir la communauté et les citoyen.ne.s?
PILIER 3 | AGILITÉ
- [ADAPTABILITÉ] Comment votre organisation a-t-elle réussi à se réinventer ou à s’adapter rapidement aux changements dans son modèle d’affaires ? Mettez en valeur l’impact sur vos employé.e.s.
- [PROACTIVITÉ] Pouvez-vous partager des exemples concrets de nouveaux produits ou services que votre organisation a développés en réponse aux besoins changeants de la clientèle? Comment vos employé.e.s ou équipier.ère.s y contribuent?
PILIER 4 | PERFORMANCE
- [INVESTISSEMENTS & INNOVATION] Quelles innovations ou améliorations majeures (en lien avec votre type d’organisation) votre organisation a-t-elle introduites dans ses produits, services ou processus pour rester active et performante? Exemples: rénovation, outil numérique, chaîne de production ou de procédés… Démontrez la contribution des humain.e.s dans ce projet.
- [COMMUNICATION] Comment votre entreprise utilise-t-elle les outils de communication (traditionnels ou numériques) pour communiquer efficacement avec ses parties prenantes (internes et externes). Quelles sont les actions faites pour renforcer votre présence en ligne? Donnez des exemples.
- [MOBILISATION et FORMATION] Comment votre entreprise a-t-elle maintenu la motivation et l’engagement de ses employé.e.s ou équipier.ère.s? Quelle place la formation continue prend-elle au sein de ce processus? Donnez un ou deux exemples.