Le débat sur l’écriture inclusive

L’écriture inclusive (le point médian, qui permet de mettre en valeur les femmes dans les textes) ou épicène (la recherche de mots neutres) sont en voie de changer nos façons de rédiger nos rapports et outils de communications.
REPORTAGE en FORMAT BALADO «Ça s’explique» avec Alexis De Lancer (animation) et Mireille Lavoie (réalisation). Alexandra Dupuy, candidate à la maîtrise en linguistique à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), explique en quoi consiste l’écriture inclusive, une pratique à laquelle l’Académie française s’oppose vigoureusement.
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BANQUE DE DÉPANNAGE LINGUISTIQUE (maintenant appelée la Vitrine linguistique de Office québécois de la langue française nous propose un petit tour d’horizon de la rédaction épicène, de la formulation neutre, de la rédaction non binaire et de l’écriture inclusive.
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EXEMPLE DE GUIDE, celui de l’INRS
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Devenez membre 2023

Nous sommes bien heureux de vous informer que la campagne de membrariat 2023 est démarrée! En 2022, nous avons atteint 200 membres, un bel objectif que nous nous étions fixé pour la fin… 2023. Alors BRAVO!

Les membres 2022 recevrons automatiquement leur facture de renouvellement pour 2023.Vous n’avez pas d’action à faire sauf celle de payer votre abonnement lorsque vous recevrez votre facture. Votre entreprise sera alors inscrite au site Web et vous aurez accès aux avantages

Si vous ne voulez pas renouveler, veuillez communiquer avec Marie-Claude direction@commercecotedegaspe.org pour lui permettre de comprendre la raison.

Si vous n’étiez PAS membre en 2022, veuillez compléter ce formulaire de membre 2023.

 

COTISATION ANNUELLE

  • 00 à 10 employé.e.s : 125,00 $ (143,72 $ avec taxes)
  • 11 à 30 employé.e.s : 187,50 $ (215,58 $ avec taxes)
  • 31 à 60 employé.e.s : 250,00 $ (287,44 $ avec taxes)
  • 61 employé.e.s et plus : 375,00 $ (431,16 $ avec taxes)


La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé est la voix de l’écosystème entrepreneurial des localités de Cloridorme, Murdochville, Grande-Vallée, Petite-Vallée et Gaspé. Elle traduit en actions l’ensemble des intérêts de ses membres qui sont de près de 200. Les profits des activités servent à la vitalité et à la pérennité de la Chambre.


SERVICES AUX MEMBRES

  • Réseaux d’entraide, de maillage ou présence à des comités locaux, régionaux, nationaux et internationaux pour des enjeux communs (économie circulaire, transport aérien, transport ferroviaire, transition énergétique, consigne élargie, collectif d’habitation, etc.)
  • Événements et rassemblements de l’écosystème entrepreneurial (repas-rencontres, coquetels en entreprises et autres événements rassembleurs)
  • Formations à la demande et conférences inspirantes (prix membres, exclusivités membres) – Introduction à la gestion de projet en cours. A venir: coût de revient, cybersécurité/Loi 25, Lean Management, Vitrines, Intégration et inclusion, etc.
  • Courtes consultation en management ou en communication, ou autre besoin de référence avec notre directrice Marie-Claude Brière
  • Appui de dossiers qui vous préoccupent au niveau sectoriel ou territorial – lettre d’appui, conseil de représentation, la Chambre est inscrite au registre des lobbyistes du Québec pour faire des représentations auprès des instances politiques et compte sur l’appui des professionnels de la Fédération des Chambres de commerces du Québec (FCCQ) qui ont leurs entrées dans les ministères et les grandes organisations
  • Compréhension et vulgarisation de cadres législatifs ou concept complexes
  • Distribution de tests COVID pour tous vos employés (le programme est sur sa fin)
  • Programme «Accueillez un stagiaire» (50% du salaire avec maximum 7 500$)
  • Assurances collectives des Chambres de commerce pour petites entreprises (collectif de 30 000 entreprises)
  • Transport de colis à prix réduit, partout au Canada et liens avec l’Europe – avec GLS (anciennement DICOM) , prix négocié sur la masse des des commandes des membres
  • Billet Pascan aviation prix négocié
  • Plusieurs rabais offerts par les autres membres exclusivement aux membres
  • Service de relations de presse (extra) pour communiquer vos bons coups
  • Gestion de projets à courts terme (extra)

VISIBILITÉ DES MEMBRES

  • Inscription de votre entreprise sur le site Web de la Chambre, la force du nombre améliore votre positionnement sur les moteurs de recherche (la Chambre opère un important virage numérique en 2023 et les outils web seront bonifiés – nous cherchons du financement…)
  • Mise en valeur de votre entreprise par des publications non publicitaires sur nos réseaux sociaux (excellente portée), nous offrons entre autres:
    • La mention dans l’album #Fierté sur Facebook et LinkedIn suite à vos bons coups
    • La « PME en lumière » sur Facebook et LinkedIn en collaboration avec la SADC de Gaspé
  • Mention dans l’Infolettre comme nouveau membre le cas échéant, un espace mensuel pour vos belles nouvelles
  • Possibilité d’utiliser nos outils et notre auditoire pour vos messages spéciaux en devenant partenaire annuel (extra)


Le thème de notre campagne 2023 est «votre chambre est près, pour vrai», nous nous sommes harmonisé avec nos collègues des autres chambres via la Fédération des chambres de commerce (FCCQ) pour avoir plus d’impact. Des capsules radios et des contenus visuels d’entreprises d’ici seront diffusés.

Voici un exemple de vidéo où 4 entreprises au Québec ont été sélectionnées pour démontrer le soutien de leur chambre (cliquez sur l’image)

Marie-Claude Brière, directrice générale
direction@commercecotedegaspe.org (NOUVEAU COURRIEL)
Téléphone au bureau : 418 368-8525
Cellulaire : 418 361-5899
En tout temps, vous pouvez vous placer à mon agenda, https://calendly.com/directionchambredecommercecotedegaspe 

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Loterie-Partenaires 2023 de la Fondation Santé Côte-de-Gaspé

La Chambre de commerce devient partenaire de la Loterie-Partenaires 2023 de la Fondation Santé de la Côte-de-Gaspé.

Le partenariat vise à coordonner les efforts et les liens avec la communauté d’affaires partout sur le territoire de La Côte-de-Gaspé. La Chambre agira comme partenaire au niveau des communications. Grâce à la collaboration des entreprises et des organismes, la Fondation offre ce projet pour une deuxième édition aux employé.e.s, membres et clients de vos organisations.

Cette loterie permet aux participant.e.s d’avoir la chance de gagner des prix en argent de 500 $ ou plus, tout en leur permettant de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins, des services de santé et sociaux pour toute notre communauté. L’entreprise permet à ses équipiers d’acheter un billet/ personne (maximum 4 / personne) au coût de 30$, et ce même billet peut être mis au tirage jusqu’à 15 fois avant d’être tiré.

C’est un profit prévu de 22 700 $ qui sera réinjecté directement dans nos établissements de santé. 

Les entreprises intéressées recevront leur trousse employeur contenant les documents suivants :

  • L’affiche publicitaire à afficher dans votre entreprise; 
  • La copie de la licence auprès de la Régie des Alcools, des Courses et des Jeux;
  • Les règlements;
  • Méthodes de remise du paiement des billets à la Fondation;
  • Votre tableau de suivi à l’interne à compléter;

Comme le premier tirage est le 24 mai 2023, vous avez jusqu’au 18 mai pour faire parvenir le tableau avec les informations des participants afin de s’assurer que tous les billets soient complétés en temps. Par la suite, pour les ajouts de participants, vous aurez jusqu’au lundi précédent chacun des tirages pour faire parvenir les noms à ajouter dans la boîte.

Pour toute information ou pour recevoir votre trousse employeur, nous vous invitons à rejoindre directement Julie Bernard, directrice de la Fondation au 418 368-3301 poste 3135 ou julie.bernard.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca

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Vos offres d’emplois sont bien en ligne? Maximisez la portée de l’outil de Vivre en Gaspésie

Il est important qu’à la base vos offres soient en ligne (des mots écrits dans des champs de saisie) car les moteurs de recherche peuvent les retracer.
Mettre seulement une image (jpp, png) ou un pdf sur une page Facebook ou sur votre site ne permet pas aux «robots » de bien vous lire.
En tout temps c’est le MIXTE de moyens qui fait la différence , avec à la base, un poste bien référencé pour les moteurs de recherche.

L’outil d’offres d’emplois de Vivre en Gaspésie fonctionne entièrement de manière technologique à la façon d’un « scanner ». Il référence automatiquement les emplois qui sont affichés sur les sites Web les plus utilisés pour l’affichage d’emplois (Québec emploiPlace aux jeunes en région et Jobillico).

1) PUBLIEZ VOS OFFRES SUR LE SITE D’EMPLOI-QUÉBEC

Vous devez vous créer un «profil Employeur», pour ce faire ayez votre code clicSÉQUR-Entreprises afin de protéger vos données. Après avoir créé votre profil, vous pourrez afficher gratuitement vos offres! SITE https://www.quebec.ca/emploi/offres-d-emploi/offres-d-emploi-disponibles/quebec-emploi-service-offres-emploi-en-ligne#c94494

2) Par la suite, votre offre sera sur le dynamique site de VIVRE EN GASPÉSIE https://vivreengaspesie.com/, nous tentons de regrouper toutes les offres de la région au même endroit et ainsi faciliter le travail des recruteurs et des relayeurs comme votre Chambre de commerce.

Assurez-vous que votre offre d’emploi est bien en ligne sur l’un de ces sites et elle devrait apparaître sur le site Web de Vivre en Gaspésie dans un délai de 24 heures. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à contacter recrutement@vivreengaspesie.com.

 

 

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