Charte des employeurs pour la persévérance scolaire

Charte des employeurs pour la persévérance scolaire

mars 17, 2023 CCTG , ,

La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé partage ce texte de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). Nous croyons que les jeunes doivent persévérer à l’école et que notre rôle est de les aider justement à …persévérer. Misons sur des adultes de demain curieux, polyvalents, talentueux et avec une belle estime de soi. C’est vraiment notre richesse, ayons une vision à long terme et surtout, collective.

CHARTE DES EMPLOYEURS POUR LA PERSÉVÉRANCE SCOLAIRE

Nous invitons les employeurs de notre communauté à signer la Charte. https://www1.fccq.ca/publications/categories/charte-perseverance-scolaire/

«Il est nécessaire d’établir un dialogue ouvert sur la réussite éducative entre les employeurs et leurs employés-étudiants. Afin d’outiller les employeurs québécois dans cette démarche, la Charte présente différentes approches pour les accompagner ainsi que cinq engagements concrets pour soutenir leurs employés-étudiants.»

Voici les cinq engagements de la Charte:

1.S’assurer que l’horaire de travail est adapté aux besoins des employés-étudiants;

2.Prévoir un temps de repos suffisant entre une période de travail et une journée d’apprentissage;

3.Encourager la poursuite des études jusqu’à l’obtention du diplôme ou de la qualification visée;

4.Prévoir des mécanismes de rétroaction avec l’employé-étudiant quant au succès de sa conciliation études-travail;

5.Faire connaître à l’employé-étudiant nos engagements en matière de persévérance scolaire et ce que cela signifie pour lui.

#persévérancescolaire #économiecôtedegaspé #nosjeunes #JPS2023

CCTGCharte des employeurs pour la persévérance scolaire
read more
Le débat sur l’écriture inclusive

Le débat sur l’écriture inclusive

mars 14, 2023 CCTG , , , ,
L’écriture inclusive (le point médian, qui permet de mettre en valeur les femmes dans les textes) ou épicène (la recherche de mots neutres) sont en voie de changer nos façons de rédiger nos rapports et outils de communications.
REPORTAGE en FORMAT BALADO «Ça s’explique» avec Alexis De Lancer (animation) et Mireille Lavoie (réalisation). Alexandra Dupuy, candidate à la maîtrise en linguistique à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), explique en quoi consiste l’écriture inclusive, une pratique à laquelle l’Académie française s’oppose vigoureusement.
Cliquez sur l’image!
BANQUE DE DÉPANNAGE LINGUISTIQUE (maintenant appelée la Vitrine linguistique de Office québécois de la langue française nous propose un petit tour d’horizon de la rédaction épicène, de la formulation neutre, de la rédaction non binaire et de l’écriture inclusive.
Cliquez sur l’image!
EXEMPLE DE GUIDE, celui de l’INRS
Cliquez sur l’image!
CCTGLe débat sur l’écriture inclusive
read more
Loi 25 – Calendrier des principales réalisations en entreprises

Loi 25 – Calendrier des principales réalisations en entreprises

mars 13, 2023 CCTG , , ,

Le projet de loi 64 a été adopté à l’unanimité le 21 septembre 2021 par l’Assemblée nationale. La loi qui en résulte est la Loi 25 : Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels.

La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé et ses partenaires (SADC de Gaspé, MRC de La Côte-de-Gaspé, ERAC et TCTIC) coordonne les actions afin de bien outiller les membres à divers niveaux.

À venir à votre Chambre en mars 2023

Une formation d’éveil à la cybersécurité aura lieu à Gaspé et dans l’Estran (dates et lieux à confirmer, suivez nos divers médias), nous prendrons aussi le temps de faire un survol des obligations de la Loi 25.

Suite à cette session d’éveil, les entreprises pourront poursuivre leur cheminement au travers des offres de nos partenaires membres, selon le profil des entreprises, exemple: une formation générale plus poussée sera organisée par la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé (selon la demande) avec des spécialistes en cybersécurité en petites entreprises, des cohortes cybersécurité de manufacturiers et transformateurs seront mises en place par l’ERAC et des cohortes de commerces et entreprises de services se préparent via le programme Propulsé 2.0 du TCTIC.

Calendrier des principales réalisations à entreprendre pour les entreprises

Cliquez sur l’image ou ici pour accéder au document complet

Septembre 2022

  • Désigner une personne responsable de la protection des renseignements personnels (et afficher sur le site Web de l’entreprise)
  • Informer les personnes concernées en cas d’incident de confidentialité qui pourraient leur causer un préjudice sérieux

Septembre 2023

  • Élaborer un cadre de gouvernance en matière de protection des renseignements personnels
  • Bonifier les informations transmises aux citoyennes et aux citoyens lors de la collecte de leurs renseignements personnels
  • Détruire ou rendre anonymes les renseignements personnels dans certaines circonstances
  • Évaluer les risques en matière de vie privée lors de certaines utilisations et communications de renseignements personnels
  • Obtenir, au préalable, le consentement de la personne pour utiliser ses renseignements personnels à des fins de prospection commerciale

Septembre 2024

  • Communiquer, à la demande de la personne concernée, ses renseignements personnels qu’elle a fournis à une entreprise

En cas de non-respect de la Loi, la Commission d’accès à l’information pourra imposer des sanctions importantes, qui pourraient s’élever jusqu’à 25 M$ ou à 4 % du chiffre d’affaires mondial.
Cette sanction sera proportionnelle, notamment, à la gravité du manquement et à la capacité de payer de l’entreprise.

 

Chapitre P-39.1 Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé

Cliquez sur l’image ou ici pour accéder au document complet

CCTGLoi 25 – Calendrier des principales réalisations en entreprises
read more
Prix PASCAN pour les membres

Prix PASCAN pour les membres

mars 3, 2023 CCTG , , ,

Voici les prix négociés 2022 pour les membres en règle.

TARIFS CORPO PRIV
Notez que les prix sont tous taxes incluses.

Montréal Trudeau – Gaspé : 421,67 $
Gaspé – Trudeau : 398,68 $

Québec – Gaspé : 347,38 $
Gaspé – Québec : 324,39 $

Gaspé – Les îles : 268,05 $
Les Îles – Gaspé : 250,80 $

 

AVANTAGES DU CONTRAT 

  • Flexibilité 
  • Stabilité des tarifs 
  • Changement de nom sans frais jusqu’à 2 heures avant le départ 
  • Échangeable jusqu’à 48 heures avant le départ 
  • Bagage inclus (Jusqu’à 40 lbs) 

OBLIGATIONS ET PROCÉDURES DE RÉSERVATIONS 

  • Faites votre réservation via le Centre d’appel au 1 888 313-8777 
  • Présentez-vous comme membre de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé et donnez notre numéro de contrat à l’agent.e : 4183688525 
  • Ayez en main votre numéro de membre 
  • Seul le membre et un accompagnateur pourront accéder à ce tarif (Pascan reçoit cette liste à jour à tous les mois)

Visitez leur site https://www.pascan.com/fr/

 

CCTGPrix PASCAN pour les membres
read more
Appel d’intérêt – Formation Management du coût de revient

Appel d’intérêt – Formation Management du coût de revient

février 27, 2023 CCTG ,

Nous constatons via nos partenaires, que plusieurs entreprises maitrisent peu (ou pensent maitriser) leurs coûts de revient.

Nous avons donc choisi de partir à la recherche de la perle rare: une ressource qui a fait ses preuves, avec une approche «management», dynamique, qui connaît son sujet, vos personnalités, notre territoire et qui va même vous faire aimer jouer avec cette matière!

C’est Mélanie Marin de Evol qui nous a référé Youssef El Hjaji, CPA CMA, MBA, notre directrice générale Marie-Claude a pu faire une entrevue avec lui afin de valider son potentiel à vous rendre championne et champion de vos coûts! Et ce fut concluant.

Nous sommes au stade de vérifier si nous réservons une date à notre formateur et comment nous allons pré-financier le tout afin de réduire le coût de votre billetterie.

Cet appel intérêt est donc important.

L’offre de service propose une formation théorique et pratique en coût de revient pour les entreprises de La Côte-de-Gaspé. La formation vise principalement à former les entrepreneur.e.s sur les concepts et les techniques de la comptabilité de management, c’est-à-dire :

• Structurer l’information financière afin qu’elle soit utile pour déterminer le coût de revient;
• Identifier les méthodes afin de contrôler les coûts : o Contribution marginale o Coût complet o Comptabilité par activités
• Structurer l’information afin de valider la rentabilité des produits et/ou services et/ou clients.
• Identifier quelques indicateurs de performance pour faciliter la prise de décisions.

Pour ce faire, le formateur propose une formation théorique en mode virtuel et une formation pratique en entreprise.

À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :

  • Déterminer les principales approches de coût de revient et les appliquer à chacun des secteurs d’activités de l’organisation;
  • Utiliser le modèle de coût de revient pour déterminer le coût des produits/services;
  • Utiliser le modèle de coût de revient pour déterminer la rentabilité des clients;
  • Déterminer le taux/heure/homme (standard) et le taux/heure/activité (standard) ou le taux/heure/usine (standard);
  • Mettre à jour le modèle afin de refléter les changements dans l’organisation.

Chaque entreprise devra assurer le suivi et la mise à jour de l’outil de gestion en coût de revient.

La formation virtuelle en groupe (2 h), permettra aux participants de 5 à 15 entreprises (dirigeant.e.s et équipier.ère.s du service financier) de:

• Différencier la comptabilité financière et la comptabilité de management ;
• Connaître les principales approches de coût de revient ;
• Connaître les composantes de la structure de coûts d’une entreprise ;
• Permettre aux entreprises d’échanger sur les distorsions créées par leur modèle de coût de revient.

Par la suite

Une formation pratique en entreprise

• Une rencontre d’une heure à distance afin de comprendre la méthode d’états sectoriels et de déterminer la méthode de coût de revient qui s’applique le mieux à l’entreprise ;
• Une rencontre d’une demi-journée afin de permettre l’intégration du modèle de coût de revient dans chacune des entreprises dans un fichier « Excel », selon les besoins de chaque entreprise.

CCTGAppel d’intérêt – Formation Management du coût de revient
read more
« S’unir et s’investir pour réussir » Forum sur l’employabilité de la main-d’oeuvre autochtone

« S’unir et s’investir pour réussir » Forum sur l’employabilité de la main-d’oeuvre autochtone

février 27, 2023 CCTG , , , , ,

La Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec vous invite au Forum régional Premières Nations et Inuits Gaspésie—Îles-de-la-Madeleine

En formule hybride, sous le thème « S’unir et s’investir pour réussir », le Forum régional Gaspésie—Îles-de-la-Madeleine se tiendra à la salle communautaire de Gespeg (Gaspé) et en simultané sur la plateforme Zoom les 15 et 16 mars 2023. Cet événement rassembleur, organisé par la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ), sera l’occasion pour les participants d’établir des relations, de promouvoir les réalisations des Premières Nations, de favoriser l’employabilité de la main-d’oeuvre autochtone et de faciliter son insertion dans le marché du travail en cette période de pénurie de main-d’oeuvre.

Par l’entremise d’ateliers, de conférences et de témoignages offerts par des panélistes invités issus de différentes sphères relatives au marché du travail, vous pourrez en apprendre davantage sur les programmes et services de la CDRHPNQ, sur les partenariats établis avec des entreprises, sur les programmes gouvernementaux, sur les stratégies de recrutement et de formation (préemploi et en continu), ainsi que sur des pistes de solutions pour augmenter le bassin de main-d’oeuvre qualifiée par la participation des Autochtones au marché du travail.

L’objectif de ce Forum est non seulement de sensibiliser les entreprises à l’insertion d’une main-d’oeuvre autochtone, mais surtout d’établir des relations professionnelles durables entre nos peuples dans la région de la Gaspésie —Îles-de-la-Madeleine.

Pour participer, remplissez le formulaire d’inscription. Notez que le nombre de places en personne est limité. Afin de réserver votre place, nous vous conseillions de confirmer votre présence le plus tôt possible. Toutefois, la participation virtuelle est illimitée. Pour vous inscrire: https://www.cdrhpnq-fnhrdcq.ca/formulaire-de-participation

 

À propos de la CDRHPNQ

En tant que l’une des commissions régionales de l’Assemblée des Premières Nations Québec-Labrador (APNQL), la CDRHPNQ contribue à l’épanouissement personnel et professionnel des Premières Nations en les accompagnant activement dans leur cheminement vers l’emploi.

Liens utiles

Pour vous inscrire: https://www.cdrhpnq-fnhrdcq.ca/formulaire-de-participation

Site Web de la CDRHPNQ : https://www.cdrhpnq-fnhrdcq.ca/

Renseignements :

Sylvain-Nicolas Bourgeois

Conseiller aux communications

Communications@cdrhpnq.qc.ca

Tél. : 450 638-4171

CCTG« S’unir et s’investir pour réussir » Forum sur l’employabilité de la main-d’oeuvre autochtone
read more
Formation d’éveil à la cybersécurité

Formation d’éveil à la cybersécurité

février 27, 2023 CCTG , , ,

Nous vous l’avions promis, la voici enfin!

Cette formation d’éveil en cybersécurité vise à vous apprendre des concepts de base et à vous orienter vers des actions plus ciblées au besoin, selon votre réalité. Cette formation vise tout type d’entreprise ou format d’organisation. Nous aborderons aussi les bases de la Loi 25.

Mercredi 15 mars, 8 h 30 à 10 h 30
Coût: 45$ + tx, incluant café et collation
BILLET: https://chambre-de-commerce-de-la-cote-de-gaspe.s1.yapla.com/fr/event-38974
Salle communautaire York
998, boul. de York O, Gaspé G4X 2M6

En collaboration avec la SADC de Gaspé et Erso Informatique, Technocentre des technologies et des communications et ERAC Gaspésie

«Parce que votre activité professionnelle dépend de plus en plus de la solidité de votre structure informatique et des habitudes de tous les utilisateurs. Parce que vous ne souhaitez certainement pas que n’importe qui accède à vos courriels, utilise votre ordinateur pour effectuer des attaques contre d’autres systèmes, ou consulte l’information emmagasinée sur votre réseau.»

Nous avons confié à l’équipe des spécialistes d’Erso Informatique le soin de vous préparer une formation sur mesure. Erso est affilié à l’expertise de spécialistes de partout au Canada via le groupe Millenium micro.

VIDÉO INTRODUCTIF ICI

Cette formation vous permettra de couvrir ces points:

  • Définition des concepts de cybersécurité 
  • Quelques chiffres et exemples surprenants
  • En quoi cela me concerne ?  
  • Préjugés en matière de cybersécurité et rappel des faits 
  • Données et nouvelles réglementations 
  • Premières solutions applicables immédiatement et les bonnes démarches à entreprendre

A la suite de cette formation, vous aurez des connaissances suffisantes pour bien diriger votre équipe et choisir de poursuivre ou non vers une formation plus ciblée. Si c’est le cas:

  1. avec une cohorte régionale de manufacturiers transformateurs (ERAC);
  2. avec d’autres entreprises qui visent à améliorer leurs connaissances et travailler leur virage numérique (TCTIC);
  3. avec d’autres entreprises de ce groupe qui veulent poursuivre vers une formation plus pointue avec Erso Informatique;
  4. ou poursuivre individuellement avec un fournisseur de votre choix.
CCTGFormation d’éveil à la cybersécurité
read more
Programme Femmes leaders (6 semaines)

Programme Femmes leaders (6 semaines)

février 17, 2023 CCTG , , ,

En collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie de la Baie-des-Chaleurs

Ce programme de formation s’adresse à toutes femmes (travailleuses autonomes, membres de la direction, gestionnaires, cadres, entrepreneures, postes à responsabilité) qui désirent s’outiller et s’inspirer dans leur développement de carrière pour se propulser à tous les niveaux et être à la hauteur de leurs propres ambitions personnelles et professionnelles.

Il sera question de :

  • Comprendre et établir son branding personnel;
  • mettre en pratique ses compétences naturelles de négociatrice;
  • exercer son leadership;
  • saisir les opportunités;
  • communiquer avec influence et confiance,
  • Valoriser et exercer le courage émotionnel

Déroulement de la formation :

  • Du 14 mars au 18 avril 2023, 1/2 journée par semaine pour 6 semaines. Les mardis avant-midi de 8 h 30 à midi = 6 demi-journées de formation en ligne
  • Au moins 7 intervenants différents dont quelques personnalités québécoises ; à noter que les formateurs peuvent être des femmes ou des hommes. Les personnalités de renom seront des femmes.

Programme Femmes leaders entièrement en ligne à 995 $*

Tarif régulier 2 495 $

*Remboursement en subvention salariale supplémentaire jusqu’à 260 $ sur les heures de formation. De plus, si vous êtes membre Affaires chez Desjardins, vous obtiendrez un rabais additionnel de 208 $. Vous devez assister aux heures de formation, fournir une preuve salariale et être admissible pour avoir droit à la subvention salariale ainsi que le rabais Desjardins Affaires. 

Tarif final de 525$ + taxes si vous êtes éligible aux deux promotions.

Veuillez noter que le remboursement de la subvention salariale pour les heures de formation se fera une fois le programme complété. Pour évaluer votre admissibilité au rabais pour les membres Affaires de chez Desjardins Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, merci de répondre aux deux questions lors de votre inscription en ligne.

Inscrivez vous dès maintenant, les places sont limitées à 30 participantes!

Réservez votre place dès maintenant!
Lors de votre inscription, pour nos membres Côte-de-Gaspé, simplement ajouter (CCCG) dans le champs où vous mettrez le nom de votre entreprise pour identifier que vous venez de notre Chambre.

 

POURQUOI METTRE L’EMPHASE PLUS PARTICULIÈREMENT SUR L’IMPORTANCE DU LEADERSHIP FÉMININ DANS UN PROGRAMME DE FORMATION ?

Les femmes forment un peu plus de la moitié de la population au Canada et pourtant, elles sont toujours sous-représentées dans les positions de leadership politique et professionnel.

Un plus grand nombre de femmes en position de leadership contribuerait à faire progresser le Canada vers l’égalité des genres. En plus d’influencer les décisions relatives aux lois, aux politiques et à l’administration, les femmes leaders au Canada servent de mentores et de modèles d’identification aux jeunes femmes.

  • 67 % des femmes disent avoir appris les plus importantes leçons au sujet du leadership au contact d’autres femmes.
  • 82% des professionnelles actives sur le marché du travail croient que la chance de côtoyer des femmes leaders et la possibilité de créer des réseaux leur permettra de faire avancer leur carrière.
  • 86% des femmes affirment que de voir un nombre accru de femmes en position de leadership les porte à croire qu’elles peuvent y accéder elles aussi.
  • 91% des femmes actives sur le marché du travail disent qu’elles jugent important d’être un modèle d’identification pour leurs collègues plus jeunes en milieu de travail. *

* KPMG Women’s Leadership Study – Moving Women Forward into Leadership Roles, 2017

L’objectif premier de ce nouveau programme est donc d’outiller et d’inspirer les femmes dans leur développement de carrière pour se propulser à tous les niveaux et être à la hauteur de leurs propres ambitions personnelles et professionnelles.

POURQUOI OFFRIR CE PROGRAMME AUX FEMMES DE VOTRE ENTREPRISE?

Que ce soit pour les remercier, les féliciter et les mettre de l’avant ou pour les aider à progresser dans leur développement professionnel au sein de votre entreprise, employés et employeurs en tireront de grands bénéfices :

  • Les entreprises à haut rendement ont tendance à avoir un nombre élevé de femmes dans des postes de leadership : 37 % des leaders des entreprises à haut rendement sont des femmes, comparativement à 19 % des leaders des entreprises à rendement faible.

Inscrivez vous dès maintenant, les places sont limitées à 30 participantes!

CCTGProgramme Femmes leaders (6 semaines)
read more
8 mars – Cocktail-conférence Fleurir avec Annie Beaulieu

8 mars – Cocktail-conférence Fleurir avec Annie Beaulieu

février 7, 2023 CCTG , ,

Cocktail-conférence Fleurir
8 mars 2023, 17 h, Gaspé (Musée de la Gaspésie)
Cocktail d’accueil gratuit avec bouchées
23$ taxes incluses, places limitées à 45 personnes

Service de bar payant (argent comptant)
Billetterie https://chambre-de-commerce-de-la-cote-de-gaspe.s1.yapla.com/fr/event-38854

Une initiative du service de mentorat de la SADC de Gaspé, en collaboration avec la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé et la microbrasserie Au Frontibus

Cette activité est ouverte à la population qui partage les valeurs du 8 mars Journée Internationale des Femmes.

Conférence Fleurir
Une conférence de 90 minutes haute en couleurs où Annie te fera bouger, respirer, méditer, rire et pleurer, et surtout de laquelle tu repartiras inspirée et outillée pour fleurir.

«Lors de notre rencontre provinciale des mentors, nous avons pu faire la rencontre d’une mentorée et entrepreneure de la Haute Gaspésie, Annie Beaulieu. Elle nous a touchés, fait réfléchir et aussi fait rire. Nous avons donc décidé de l’épauler dans sa nouvelle offre de conférence et lui proposer d’en faire bénéficier les entrepreneures de notre territoire. » – Sophie Bourdages, responsable du service de mentorat de la SADC de Gaspé

A propos d’Annie Beaulieu

Annie Beaulieu, est une femme, maman, entrepreneure, professeure de yoga, praticienne en art-thérapie, formatrice mieux-être et conférencière. Elle aide les femmes à développer leur solidité intérieure afin qu’elles assument pleinement leur personnalité unique et qu’elles osent la déployer et la faire rayonner dans le monde.

Artiste dans l’âme et communicatrice depuis toujours, elle déploie toutes ses couleurs dans cette conférence pour vous faire rire, pleurer, réfléchir, mais aussi pour vous amener à cheminer vers vous-même, découvrir votre plein potentiel et le laisser briller.

«Chaque jour est pour moi une nouvelle occasion d’apprendre, de découvrir ou d’expérimenter quelque chose de nouveau. Le yoga, l’ayurveda, la créativité, l’écriture intuitive et le développement personnel sous toutes leurs formes m’ont permis (et me permettent toujours!) de renaître à moi-même, d’endosser mes habits d’artiste de la vie et de choisir de créer une vie alignée à mon essence profonde. Ayant à cœur d’aider et une facilité à enseigner, j’ai eu envie de partager ces outils pour qu’un maximum de femmes reprennent elles aussi leur pouvoir créateur et qu’elles s’autorisent à fleurir et à exprimer leur grande beauté.»

​

CCTG8 mars – Cocktail-conférence Fleurir avec Annie Beaulieu
read more